Jurist

• 09 septembre 2026
• 70 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Möglich
• Maison-de-Montenach 1, 1701 Fribourg, 1701 Fribourg
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Um ihren Dienst für Rechtsangelegenheiten zu vervollständigen, sucht die ECAB eine/n

Jurist/in

Innerhalb des Dienstes für Rechtsangelegenheiten tragen Sie zur rechtlichen Absicherung der Aktivitäten der ECAB bei. Als Partner der Fachbereiche begleiten Sie die verschiedenen Abteilungen in ihren Projekten und Aktivitäten und stellen gleichzeitig die Bearbeitung komplexer Rechtsdossiers sicher.
Als Mitglied eines kleinen, dynamischen Teams arbeiten Sie autonom und pflegen gleichzeitig eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen. Durch Ihre Expertise tragen Sie dazu bei, die Interessen der Institution zu verteidigen und die Konformität ihres Handelns zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen, von der Dossierführung bis zur Erstellung der Entscheidung.
• Agieren als rechtlicher Partner für bestimmte Abteilungen und Begleitung dieser bei rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten.
• Einbringen von juristischer Expertise für die verschiedenen Organe der Institution und Vorschlagen pragmatischer Lösungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
• Teilnahme an transversal Projekten durch Einbringen einer rechtlichen Perspektive und Analyse der Auswirkungen von Entscheidungen.
• Selbstständige Verwaltung der übertragenen Mandate und Sicherstellung des Kontakts mit Versicherten, Mandataren, Behörden und Privatversicherungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Anwaltspatent oder einen Master in Recht in Kombination mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Bereich des Verwaltungsrechts.
• Sie beherrschen die französische Sprache perfekt, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil.
• Sie besitzen ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
• Sie verfügen über eine exzellente Analyse- und Synthesefähigkeit und wissen, in den übertragenen Mandaten eine kritische Perspektive einzunehmen.
• Sie sind in der Lage, mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
• Sie sind in der Lage, komplexe rechtliche Begriffe zu vereinfachen und Ihre Kommunikation an verschiedene Ansprechpartner anzupassen.

Wir bieten Ihnen

• Ein stabiles und verantwortungsvolles Umfeld
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Unser Rekrutierungsprozess

1. Erstes Gespräch per Videokonferenz (30 Minuten) mit dem Leiter der Rechtsangelegenheiten und einer Person aus der Personalabteilung.
2. Fragebogen zur Persönlichkeit und zur beruflichen Motivation, online auszufüllen.
3. Persönliches Gespräch bei der ECAB mit dem Leiter der Rechtsangelegenheiten und einer Person aus der Personalabteilung (ca. 1h30).
4. Praktische Übung im Zusammenhang mit der Funktion, gefolgt von einem Debriefing und einem Austausch mit dem Team (ca. 2h).
5. Einstellungsangebot und Vorstellung der Vertragsbedingungen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Chance sind und glauben, dem Stellenprofil zu entsprechen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Plattform jobup.ch.