Leiter Wasserversorgung

Leiter Wasserversorgung Bei Eli10 gewährleisten wir jeden Tag eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Trinkwasser, die für die Bevölkerung und die Unternehmen am Neuenburger Ufer essenziell ist. Um unser Team bei seiner Tätigkeit zu unterstützen, weiterhin ein hohes Niveau an Servicequalität zu garantieren und die Herausforderungen von morgen vorzubereiten, suchen wir eine/n Leiter/in Wasserversorgung. Ihre Rolle Dem Generaldirektor unterstellt, spielen Sie eine strategische und operative Rolle im Herzen der Organisation. In dieser Funktion sind Ihre Hauptaufgaben: Die Vision, die Ziele und die Prioritäten des Dienstes definieren, indem Sie die Budgets, Investitionen und die Erneuerung der Infrastruktur steuern. Die Nachhaltigkeit, Qualität und Leistung der Wasserversorgung sicherstellen, insbesondere durch das Management von Lieferanten, Einkäufen, der Abrechnung, der Sicherheit, der Beziehungen zu den Gemeinden und den Brancheninstanzen sowie durch technologische und regulatorische Wachsamkeit. Die Teams vereinen und begleiten, indem Sie die Kompetenzen, den Zusammenhalt, die Kommunikation und die Organisation des Dienstes entwickeln. Strategische Projekte und kontinuierliche Verbesserungsprozesse steuern, um die Entwicklung des Dienstes zu begleiten. Erforderliche Erfahrung und Ausbildung Höhere technische Ausbildung oder Ingenieurwesen (HES, EPF). Zusatzausbildung in Management, Führung oder Projektleitung (CAS, MAS, etc.). Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 3 bis 5 Jahre) in einer Managementrolle, ein aout. Vertiefte Kenntnisse der Wasserleitungsnetze und Beherrschung der Normen, Vorschriften und gesetzlichen Verpflichtungen des Bereichs (OFSP, SSIGE, Sicherheit). Sensibilität für Budgetprozesse und Finanzmanagement. Erfahrung im Projektmanagement (Koordination, Implementierung, kontinuierliche Verbesserung). Ihre menschlichen Kompetenzen Unternehmerischer Geist, partizipative Führung und die Fähigkeit, ein Team zu vereinen. Fähigkeit zu einer klaren, strukturierten und an die Gesprächspartner angepassten Kommunikation. Fähigkeit zum Konfliktmanagement und zur Aufrechterhaltung eines gesunden Arbeitsklimas. Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Autonomie. Analytische Fähigkeiten, Synthesefähigkeit und Priorisierung. Lösungsorientiert und effektives Management von Unvorhergesehenem. Was Sie konkret gewinnen, wenn Sie zu Eli10 stossen Vergütung & Anerkennung Gehalt in angemessener Relation zur Verantwortung Politik für individuelle Prämien Dienstaltersprämien Prämien und Aufmerksamkeit bei Lebensereignissen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt) Label Market Pay Equity 2026: zertifizierte gerechte Entlohnung zwischen Frauen und Männern Sicherheit & Sozialleistungen Krankheitsbedingte Erwerbsausfallversicherung (APG) wird zu 100 % vom Arbeitgeber übernommen Zugang zu Swibeco (Rabatte und Vorteile bei Schweizer Marken) Entwicklung & Zukunft Übernahme von Weiterbildungskosten Reale Möglichkeiten zur internen Entwicklung Strukturiertes Integrationsprogramm für einen effektiven Stellenantritt Ausbildungsbetrieb: Wissensvermittlung und langfristige Vision Warum Eli10 Regionales Unternehmen mit menschlichem Mass, die Eli10 Gruppe (≈100 Mitarbeitende) ist tätig in den Bereichen Energie, Trinkwasser, Telekommunikation, Energiewende, Elektroinstallationen, Kontrolle von Elektroinstallationen. Hier zählen Stabilität, Nähe zum Geschehen und das gegebene Wort wirklich. jpid36ecbe4jm jpit0729jm jpiy26jm