Direktor/in Human Resources

Das Réseau Santé de la Glâne ist ein Verein, der die 14 Gemeinden des Bezirks Glâne vertritt. Es setzt sich zusammen aus drei medizinisch-sozialen Einrichtungen (235 Betten, davon 24 Betten in der Psychogeriatrie), einem Tagesheim mit 8 Plätzen, einer Einheit für Aufenthalt, Bewertung und Orientierung (SEO) mit 12 Betten und dem Dienst für Hilfe und Pflege zu Hause (ASDG).

Um sein Führungsteam zu ergänzen, schreibt das Réseau Santé de la Glâne die Stelle als

Direktor/in Human Resources 90%-100%

Mission

• Die HR-Politik definieren, vorschlagen und umsetzen
• HR-Orientierungen analysieren und vorschlagen, die mit den Herausforderungen des RSG im Einklang stehen
• HR-Prozesse und -Verfahren anpassen und entwickeln
• In der Lage sein, den Wandel zu begleiten und zu vereinen
• Prioritäre Schwerpunkte im Bereich der Kompetenzentwicklung des Personals identifizieren und steuern
• Die korrekte Anwendung der regulatorischen Bestimmungen und die Fairness bei den Arbeitsbedingungen überprüfen
• Das Engagement und die Aufnahme der Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Sektorenleitern steuern
• Eine beratende, unterstützende und vermittelnde Rolle in der Personalführung einnehmen
• Die Entwicklungen der Institution begleiten und sicherstellen, dass Bedingungen geschaffen werden, die das Engagement, die Entwicklung und die Bindung der Mitarbeitenden fördern

Profil

• Eidgenössischer Fachausweis für HR-Fachleute in Unternehmen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im HR-Management, im Arbeitsrecht und in der Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Strukturierung einer HR-Abteilung und der Organisation ihrer Aktivitäten
• Hohe Schreibkompetenz
• Entregan (Kontaktfreudigkeit) - Diskretion - Proaktivität
• Gute Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Wir bieten

Ein menschlich reichhaltiges Umfeld, kontinuierliche Herausforderungen in Verbindung mit unseren Tätigkeitsbereichen, reichhaltige und vielfältige Kontakte, die eine grosse Solidität im Dialog und in der Linie des Handelns erfordern. Eine Gelegenheit, an wichtigen Entwicklungen teilzunehmen.

Eintritt: Nach Vereinbarung

Wir erwarten Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über Jobup bis zum 4. November 2026.

Zusätzliche Informationen zur Stelle können bei Frau Nadia Marchon, Direktorin, unter 026 565 00 00 eingeholt werden.

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