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Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt und Multimedia

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Chur
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 23 octobre 2026
  • 100%
  • Unbefristet
  • Chur

Fust sucht eine/n Verkaufsberater:in für Elektrohaushaltsgeräte und Multimedia. Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens, das ein dynamisches Umfeld und attraktive Vorteile bietet.

Aufgaben ##

  • Beratung einer anspruchsvollen Kundschaft zu Elektrohaushaltsgeräten.
  • Verkauf und Vermietung von Elektrohaushalts- und Multimedia-Geräten.
  • Installation und Konfiguration von IT-Artikeln und Verwaltung der Ausstellungsfläche.

Kompetenzen ##

  • Berufliche Ausbildung und Erfahrung im provisionsbasierten Verkauf erforderlich.
  • Verkaufstalent mit überzeugendem Auftreten.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrohaushalt und Multimedia.

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Elektrohaushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und schaffen durch unser umfassendes Serviceangebot und unsere einzigartigen Leistungen einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt und Multimedia #

Aufgaben ##

  • Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
  • Verkauf und Vermietung von Elektrohaushalts- und Multimedia-Geräten
  • Installation und Konfiguration von IT-Artikeln
  • Sortimentsverwaltung und Gestaltung der Ausstellungsfläche
  • Erstellung von Angeboten und Verwaltung von Reparaturaufträgen

Anforderungen ##

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im provisionsbasierten Verkauf
  • Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Elektrohaushaltsgeräte und Multimedia
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick

Was wir bieten ##

  • * Arbeitsbedingungen: planbare Arbeitszeiten, faire und leistungsorientierte Löhne mit einem attraktiven garantierten Gehalt
  • Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen, persönliche Rabatte auch für den/die Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnement
  • Weiterbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)
  • Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
  • 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
  • Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
  • Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen
  • Persönliche Rabatte auch für den/die Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnement
  • Interne Schulungen
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Ausrichtung auf gemeinsame Werte
  • Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
  • Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
  • Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
  • Mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
  • Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

Fust | Swiss Household Services AG
Coire

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