Sektorsleiter Netzentwicklung 80-100%

Wir sind das Walliser Unternehmen, das dazu aufgerufen ist, einer der Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion zu werden. Mit mehr als 140 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir aktiv zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100 % erneuerbarem, dekarbonisiertem und einheimischem Strom im Dienste des Wallis und der Schweiz bei. Im Rahmen der Schaffung eines neuen Sektors in der Abteilung Netz rekrutieren wir eine/n: Sektorsleiter Netzentwicklung 80-100% Ihre Mission In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordination der strategischen Entwicklung des Walliser Hochspannungsnetzes (HT). Sie gewährleisten die strategische Bewirtschaftung der Vermögenswerte dieses Netzes, die Verantwortung für die Koordination der Anschlüsse im Bereich der Hochspannung sowie die vertraglichen Aspekte. Integriert in die Abteilung Netze garantieren Sie die Leitung und Entwicklung des Sektors. In dieser Funktion richten Sie den Sektor entschlossen auf die strategische Netzentwicklung und das Projektportfolio aus. Sie planen und entwickeln die erforderlichen Ressourcen, fördern gezielt die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden – insbesondere im Bereich Asset Management –, beteiligen sich aktiv an der Leitung der Abteilung Netze und unterstützen direkt den Abteilungsleiter. Sie gewährleisten eine enge Koordination mit verschiedenen Partnern wie Swissgrid, Valgrid, Verteilnetzbetreibern, Erzeugern, Industriepartnern, Kunden sowie Behörden. Sie steuern die Entwicklung des Hochspannungsnetzes mit Schwerpunkt auf der Versorgungssicherheit sowie auf der Integration der langfristig erforderlichen strategischen Kapazitäten. Zu Ihren weiteren Verantwortlichkeiten gehören die Durchführung von Studien im Zusammenhang mit der Netzentwicklung, die Verfolgung von Netzanschlussgesuchen sowie die Verwaltung von Netzanschluss- und Nutzungsverträgen. Darüber hinaus sind Sie für die Vertragsverwaltung im Zusammenhang mit einfachen Gesellschaften in Bezug auf Schlüsselvermögenswerte verantwortlich. Ihr Profil Abschluss als Ingenieur/in ETH / FH in Elektrotechnik oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung, idealerweise mit einem EMBA Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im strategischen Asset Management von Stromnetzen Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung Erfahrung im Bereich der HT-Netze ist ein Vorteil Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer HT-Projekte Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Planungsfähigkeit (Initiative, Proaktivität, Antizipationsfähigkeit) Ausdauer, Zuverlässigkeit und Flexibilität Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1), ebenfalls sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) Warum uns beitreten? Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80 bis 100 %. Ihr Arbeitsort kann Chalais, Sion, Martigny oder Naters sein. Wir bieten zudem: Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice. Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und ein variabler Anteil, der an kollektive Ziele gekoppelt ist. Sozialleistungen: Vorzugskonditionen bei der Pensionskasse und exzellente Bedingungen bei den Sozialversicherungen. Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung der Weiterbildung Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen! Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter oder per E-Mail. jpid86c68c1jm jpit0626jm jpiy26jm