Responsabile settore Sviluppo Rete 80-100%

Siamo la società valdostana chiamata a diventare uno dei leader svizzeri della produzione idroelettrica. Con oltre 140 collaboratrici e collaboratori altamente qualificati, contribuiamo attivamente alla transizione energetica e alla sicurezza dell'approvvigionamento di elettricità 100 % rinnovabile, decarbonizzata e indigena al servizio del Vallese e della Svizzera. Nell'ambito della creazione di un nuovo settore nel dipartimento Rete, reclutiamo un/una: Responsabile settore Sviluppo Rete 80-100% La vostra missione In questa funzione, siete responsabile della guida e del coordinamento dello sviluppo strategico della rete alta tensione valdostana (HT). Assicurate la gestione strategica degli asset di questa rete, la responsabilità del coordinamento degli allacciamenti nel campo dell'alta tensione nonché degli aspetti contrattuali. Integrato all'interno del dipartimento Reti, garantite la direzione e lo sviluppo del settore. In qualità di tale, orientate risolutamente il settore verso lo sviluppo strategico della rete e il portafoglio di progetti. Pianificate e sviluppate le risorse necessarie, incoraggiate in modo mirato lo sviluppo delle competenze dei collaboratori – in particolare nel campo dell'Asset Management –, partecipate attivamente alla direzione del dipartimento Reti e sostenete direttamente il responsabile di dipartimento. Assicurate un coordinamento stretto con diversi partner quali Swissgrid, Valgrid, i gestori delle reti di distribuzione, i produttori, i partner industriali, i clienti nonché le autorità. Guidate lo sviluppo della rete alta tensione ponendo l'accento sulla sicurezza dell'approvvigionamento così come sull'integrazione delle capacità strategiche necessarie a lungo termine. Tra le vostre altre responsabilità figurano la conduzione di studi legati allo sviluppo della rete, il monitoraggio delle richieste di allacciamento così come la gestione dei contratti di allacciamento e di utilizzo della rete. Inoltre, siete responsabile della gestione dei contratti in relazione a società semplici relative ad asset chiave. Il vostro profilo Diploma di ingegnere EPF / HES in elettrotecnica o formazione giudicata equivalente con idealmente un EMBA Almeno 5-7 anni di esperienza nello sviluppo e nell'asset management strategico delle reti elettriche Esperienza confermata nella conduzione di team Esperienza nel campo delle reti HT un plus Esperienza nella conduzione di progetti HT multidisciplinari Ottime competenze in comunicazione e negoziazione Capacità di leadership e senso di responsabilità Senso dell'organizzazione e della pianificazione (iniziativa, proattività, senso dell'anticipazione) Perseveranza, affidabilità e flessibilità Lingua madre francese o tedesca con una molto buona padronanza dell'altra lingua (livello C1), molto buona padronanza anche dell'inglese (livello C1) Perché unirsi a noi? Un team multidisciplinare, aperto e dinamico è lieto di lavorare con voi. Il vostro tasso di occupazione è dell'80 al 100%. Il vostro luogo di lavoro può essere Chalais, Sion, Martigny o Naters. Offriamo anche: Flessibilità ed equilibrio: tempo di lavoro annualizzato e possibilità di telelavoro. Condizioni attrattive: 5 settimane di vacanza, 14 giorni festivi e una parte variabile legata a obiettivi collettivi. Vantaggi sociali: contributi preferenziali alla cassa pensione ed eccellenti condizioni in materia di assicurazioni sociali. Sviluppo professionale: sostegno attivo alla formazione continua Candidatatevi subito! Inviate la vostra candidatura tramite Jobup sotto "Postuler rapidement". Non vediamo l'ora di leggervi! Domande? Contattate le Risorse Umane di FMV al o tramite e-mail. jpid86c68c1jm jpit0626jm jpiy26jm