Marketing Entwicklung Manager - Hospitality & Spa

Marketing Entwicklung Manager \- Hospitality \& Spa (befristeter Vertrag) Geboren aus einer einfachen Geste im Jahr 1976, enthüllt L'Occitane en Provence die lebendige Kraft der Flora, wo das Licht der Sonne auf die Reichtümer der Erde trifft. Mit fortschrittlichem Fachwissen verwandeln wir diese natürlichen Schätze in sinnliche, effiziente Erfahrungen, so nachhaltig wie möglich und tief von der Haute Provencal Natur inspiriert. Unser Kultur wird durch alltägliche Momente gebaut, wie wir uns verhalten, Entscheidungen treffen und füreinander da sind. Mit Vertrauen als unserer Grundlage, Neugier als unserem Kompass, Exzellenz als unserem Standard, schaffen wir langfristige Auswirkungen für die Menschen um uns herum und unseren Planeten. Wir schaffen einzigartige sinnliche Erfahrungen, um wertvolle Momente mit Einfachheit zu teilen. Mit Einzelhandelsstandorten in über 90 Ländern kann Ihre Karriere Sie überall hin führen. Als B-Corp-zertifiziertes Unternehmen sind wir Teil einer globalen Bewegung, die für eine inklusivere, gerechtere und regenerative Wirtschaft arbeitet. L'Occitane en Provence ist Teil der L'OCCITANE-Gruppe, einem führenden internationalen, multi-Marken-Hersteller und Einzelhändler von Premium-Schönheits- und Wellness-Produkten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, um zu wachsen und einen Unterschied auf globaler Ebene zu machen. KONTEXT \& MISSION: Wir suchen einen Marketing Entwicklung Manager, um unserem Global Hospitality \& Spa-Team beizutreten, für eine 6-monatige Mutterschutzvertretung (befristeter Vertrag). Innerhalb der L'Occitane en Provence Global Hospitality \& Spa-Teams werden Sie das Wachstum von L'Occitane en Provence im Hospitality-Ökosystem (Premium-Hotel-Partner, Spa, Fluggesellschaften, Fitness-Clubs, Restaurants usw.) unterstützen, durch die Entwicklung von kuratierten Produkten und Accessoires. Sie werden eng mit den kommerziellen Teams sowie den Entwicklungsexperten unserer Manufacture zusammenarbeiten. Sie werden dem Leiter des Marketings Hospitality \& Spa unterstehen. HAUPTVERANTWORTUNGEN: Verantwortlich für das Hospitality \& Spa-Produkt- und Accessoires-Portfolio (\>150 Referenzen) Erstellung des 3-Jahres-Produktplans, der sowohl die DNA der Marke als auch die Geschäftsprioritäten berücksichtigt Leitung aller Produktentwicklungsphasen, von der ersten Empfehlung bis zur Produktion \& End-of-Life Leitung neuer (Re-)Launches und -Reihen, bei denen alle Entwicklungsteams zusammengebracht werden, um klare Briefings, Einhaltung von Fristen und Gewinnoptimierung zu gewährleisten Tägliche Zusammenarbeit mit Entwicklungsexperten: Verpackung, Grafik, Laboratorien, Subunternehmer, Logistik (durch Design-Briefing, Formel-Entwicklungsverfolgung, Produktbeschreibung usw.) Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien und Förderung der Konsistenz mit der Produktstrategie von Einzelhandel sowie Hospitality-Umweltregulierungen (Integration einer nachhaltigen Dimension in alle Launches) Für das Spa-Portfolio sicherstellen, dass der Launch-Plan konsistent mit der Erneuerung des Kabine-Protokolls ist Analyse der Leistung von Launches, Erstellung von Empfehlungen für die Evolution des Portfolios Zusammenarbeit mit dem Hospitality-Kommunikationsmanager, um Produktlaunches mit angepassten 360°-Tools (Pack-Shots, Verkaufspräsentationen, Neuigkeiten-Toolboxen usw.) zu unterstützen Enge Zusammenarbeit mit dem Hospitality-Verkaufsteam und Spa-Trainern, um Geschäfts-/Feldbedürfnisse zu verstehen und spezifische Produktanfragen von ihnen zu unterstützen, einschließlich Schulungstools und kommerzieller Rede (L\&D auf Produkte, Inhaltsstoffe, Ansprüche, Verpackungswahl usw.) Durchführung von Wettbewerbsanalysen auf dem Premium-Hospitality-Markt, um zukünftige Entwicklungen (Innovationen, neue Größen, Preise usw.) aller verschiedenen Segmente der Hospitality- und Wellness-Industrie vorherzusagen Regelmäßige Verfolgung von Hospitality-Trends und Verständnis von Geschäftsbedürfnissen, um eine kundenorientierte Denkweise zu entwickeln und nach neuen Möglichkeiten zu suchen WIE SIE SICH EINPASSSEN KöNNEN: 3\+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung Eine vorherige Erfahrung in der Luxus-, Schönheits- oder Hospitality-Industrie ist ein echter Pluspunkt Fließend in Englisch \& Französisch Streng mit starken organisatorischen, Aufmerksamkeits- und Priorisierungsfähigkeiten Proaktive und lösungsorientierte Denkweise Assertive und Einflussfähigkeiten Starker Teamplayer mit exzellenten kooperativen und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Bereitschaft, in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld mit Remote- \& multikulturellen Teams zu arbeiten WAS WIR BIETEN: Als Living-Wage-zertifizierter Arbeitgeber garantieren wir, dass alle unsere Vergütungspraktiken den etablierten Living-Wage- und Fairnessstandards entsprechen oder übertreffen Wir sind uns kontinuierlichen Lernens und professioneller Entwicklung verpflichtet, um jedem Mitarbeiter zu helfen, innerhalb unserer Organisation zu wachsen Mitarbeiterrabatt für alle Ihre Lieblingsprodukte von L'Occitane en Provence Befristeter Vertrag (Vollzeitposition 100%, von Mitte Oktober 2026 bis Mitte Mai 2027), Mutterschutzvertretung Einige Reisen (in Europa) werden erforderlich sein, bis zu 5% Ihrer Arbeitszeit