HR Assistent (m/w/d) 80 % - temporär

• 13. August 2026 • 80% • Unbefristet • Zuchwil Administrative Unterstützung unserer HR-Partner während des gesamten Employee Life Cycle Mitverantwortung für die HR-Administration, einschliesslich der Stammdatenpflege sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Verwaltung der Sozialversicherungen, einschliesslich der Meldungen bei Krankheit und Unfall Unterstützung bei der Wartung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems PROFIL: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig mit Weiterbildung als HR-Fachperson Berufserfahrung in einer Funktion der HR- und Lohnadministration sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und/oder Abacus ist von Vorteil Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Teamgeist Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Barista-Qualitätskaffee - vom Espresso bis zum Cappuccino Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein kollegiales und solidarisches HR-Team 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Leistungen der Pensionskasse sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil HINWEIS FÜR PERSONALVERMITTLUNGSAGENTUREN: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Agenturen akzeptieren. Von Personalvermittlungsagenturen eingereichte Dossiers gelten als unaufgefordert und begründen daher keine vertragliche Verpflichtung unsererseits. Administrative Unterstützung unserer HR-Partner während des gesamten Employee Life Cycle Mitverantwortung für die HR-Administration, einschliesslich der Stammdatenpflege sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Verwaltung der Sozialversicherungen, einschliesslich der Meldungen bei Krankheit und Unfall Unterstützung bei der Wartung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems PROFIL: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig mit Weiterbildung als HR-Fachperson Berufserfahrung in einer Funktion der HR- und Lohnadministration sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und/oder Abacus ist von Vorteil Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Teamgeist Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Barista-Qualitätskaffee - vom Espresso bis zum Cappuccino Offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein kollegiales und solidarisches HR-Team 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr Attraktive Leistungen der Pensionskasse sowie diverse Vergünstigungen für Restaurants und Fitnessangebote in Zuchwil HINWEIS FÜR PERSONALVERMITTLUNGSAGENTUREN: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Agenturen akzeptieren. Von Personalvermittlungsagenturen eingereichte Dossiers gelten als unaufgefordert und begründen daher keine vertragliche Verpflichtung unsererseits.