jobsswitzerland.ch
← Alle Stellen

Polygrafen oder Mediamatiker/-innen auf Junior-Stufe für das Projekt LUMINA zur Barrierefreiheit der Westschweizer Lehrmittel (MER) befristeter Vertrag (CDD) für 12 Monate, 100 %

Conférence Interc. de l'instruction publ. de la Suisse Romande et Tessin

Anstellung
Vertrag
Pensum
80–100%
Ort
Neuchâtel · Remote möglich
Unternehmen
Conférence Interc. de l'instruction publ. de la Suisse Romande et Tessin, Faubourg de l'Hôpital 68, 2000 Neuchâtel
Sprachen
Französisch (fliessend)
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Und wenn jeder Schüler in der Westschweiz mit seinen eigenen Lehrmitteln lernen könnte, einschliesslich einer Software zur Lesehilfe? Das ist das Ziel des Projekts LUMINA, und Sie können dazu beitragen.

Die CIIP schreibt zwei Stellen aus als

Polygrafen oder Mediamatiker/-innen auf Junior-Stufe

für das Projekt LUMINA zur Barrierefreiheit der Westschweizer Lehrmittel (MER)

CDD von 12 Monaten, 100 %

Ein Projekt, das der gesamten Westschweiz nützt
Die CIIP koordiniert Bildung und Kultur in der Westschweiz mit Unterstützung des Tessins von ihrem
Generalsekretariat in Neuchâtel aus. Mit LUMINA konvertiert sie die für Schüler bestimmten MER in barrierefreie Formate: lesbar durch Lesehilfe-Software, ausgestattet mit interaktiven Formularfeldern und stets einfach zu bedienen.

Ihre Aufgaben
Die beiden Stellen haben identische Aufgaben. Mit der Unterstützung des bestehenden Projektteams werden Sie:

  • die InDesign-Quelldateien der MER, die für den Druck konzipiert sind, vorbereiten und diese im Hinblick auf ihre Barrierefreistellung gemäss den von der CIIP etablierten grafischen Regeln und Best Practices strukturieren;
  • die Inhalte der MER in einem proprietären CMS-Tool strukturieren, das für die Automatisierung des Layouts der barrierefreien Medien bestimmt ist;
  • InDesign-Dokumente gemäss den internen Richtlinien der CIIP und des Schweizerischen Zentrums für Heilpädagogik (CSPS) strukturieren, rekonstruieren und taggen;
  • die erwarteten Ergebnisse produzieren: mit Formularfeldern getaggte PDF-Dateien sowie editierbare .docx- und .odt-Dateien, die die pädagogische Differenzierung erleichtern;
  • das Layout an die spezifischen Anforderungen jedes MER anpassen, da jedes seine eigenen grafischen und barrierefreien Herausforderungen aufweist;
  • Varianten von Dokumenten erstellen und ein ähnliches Aufgabenvolumen mit Regelmässigkeit, Präzision und Effizienz bearbeiten;
  • mit dem Projektteam und gegebenenfalls mit den externen Dienstleistern zusammenarbeiten, die am Audit und der Konvertierung der Dokumente beteiligt sind.

Ihr Profil
Inhaber/-in eines EFZ als Polygraf/-in oder Mediamatiker/-in oder eines als gleichwertig erachteten Titels, verfügen Sie über eine erste Berufserfahrung, idealerweise von zwei Jahren, in einer Kommunikationsagentur. Sie bringen mit:

  • eine ausgezeichnete Beherrschung von Adobe InDesign in den aktuellen Versionen, einschliesslich Strukturierung/Tagging, Erstellung von Artikeln und Verwaltung von Masterseiten;
  • sehr gute Kenntnisse anderer Tools der Adobe Pro Suite (Illustrator, Acrobat) sind ein Vorteil;
  • Erfahrung in der Arbeit mit einem CMS (Content Management System) ist ein wichtiger Vorteil: die damit verbundene Logik der Inhaltsstrukturierung ist direkt auf die in diesem Projekt geforderte Arbeit übertragbar;
  • Kenntnisse in digitaler Barrierefreiheit (PDF/UA-Normen, WCAG) sind ein Plus;
  • Junior-Stufe: wir suchen zuverlässige und exakte Personen, die mit einem hohen Produktionsvolumen und gut definierten Prozessen vertraut sind.

Ihre Fach- und Verhaltenskompetenzen

  • Genauigkeit und Präzision, auch bei einem hohen Produktionsvolumen und in gut definierten Prozessen;
  • Autonomie bei Sonderfällen und komplexen Dokumenten;
  • guter Teamgeist und Sicherheit in der Kommunikation mit anderen Projektbeteiligten.

Wir bieten Ihnen für diese Stelle

  • eine konkrete und sinnstiftende Arbeit: Ihre Leistungen dienen direkt den Schülern mit besonderen Bedürfnissen;
  • ein Projektteam, das Sie begleitet, in einem menschlichen und anregenden Umfeld, das die Autonomie fördert;
  • einen ideal gelegenen Arbeitsplatz, nahe dem Bahnhof von Neuchâtel;
  • Lohn- und Arbeitsbedingungen gemäss dem Status der öffentlichen Verwaltung des Kantons Neuchâtel und den besonderen Bestimmungen der CIIP;
  • 25 Tage Ferien pro Jahr (30 ab 50 Jahren; 35 ab 60 Jahren);
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice;
  • ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert;
  • eine familienfreundliche Politik am Arbeitsplatz;
  • verschiedene Sozialleistungen.

Kurzgefasst
Vertrag: CDD von 12 Monaten
Beschäftigungsgrad: 80 bis 100 %
Lohn: Klasse 4, gemäss der Lohnskala des Staates Neuchâtel
Eintritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Neuchâtel

Lust, LUMINA beizutreten?
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, Diplome und Portfolio) bis zum 16. Oktober 2026 an pascale.lamarre@ciip.ch. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen!
Eine Frage zur Stelle? Gilles Bourquin beantwortet Sie gerne: gilles.bourquin@ciip.ch.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben heute

Ort

Auf Google Maps ansehen

Diese Seite auf remotejobsswitzerland.ch