Team Leader - CVCS

Schliessen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft ab heute! Die dynamischen Campus der EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem sich begeisterte Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel treffen: das Wissen im Bereich Hospitality zu entwickeln und zu verbreiten und gleichzeitig das kontinuierliche Wachstum des Sektors zu unterstützen. Wir sind ständig bestrebt, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten unserer über 800 Mitarbeitenden und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten gehören. Seit ihrer Gründung im Jahr 1893 ist die EHL in der Branche weithin anerkannt und wird regelmäßig als eine der besten Schulen für „hospitality management“ weltweit eingestuft. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Exzellenz, Familie und Lernen, und wir setzen uns dafür ein, diese für unsere Mitarbeitenden greifbar erlebbar zu machen. Die Abteilung Real Estate ist für die Verwaltung, Wartung und Entwicklung der Infrastruktur der EHL verantwortlich. Ihre Rolle besteht darin, leistungsfähige, sichere und nachhaltige Anlagen zu gewährleisten und gleichzeitig die Verbesserungs- und Investitionsprojekte zu steuern, die das Erlebnis von Studierenden, Mitarbeitenden und Besuchern des Campus unterstützen. Um unser großartiges Team zu verstärken, suchen wir einen Kandidaten, der nicht nur über die Kompetenzen und eine Leidenschaft für die Gastfreundschaft verfügt, sondern auch unsere Führungsprinzipien teilt: Transparenz, Verantwortung, Zusammenarbeit, Wohlwollen und Experimentierfreude. Team Leader - CVCS Die Mission des Team Leaders CVCS ist es, die Zuverlässigkeit, Leistung und Nachhaltigkeit der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatisierungs- und Sanitäranlagen (CVCS) des Campus sicherzustellen. Er garantiert eine proaktive und serviceorientierte Wartung, koordiniert die technischen Teams und externen Dienstleister und trägt zur energetischen Optimierung der Infrastruktur bei, um die akademischen und operativen Aktivitäten der EHL zu unterstützen. Ihre Verantwortlichkeiten: Ein Team von Technikern in einer Kultur der Qualität, Sicherheit und des Service führen, organisieren und entwickeln. Die präventiven und korrektiven Wartungsaktivitäten planen und überwachen, um die Verfügbarkeit der CVCS-Anlagen zu gewährleisten. Die Einsätze der internen Teams und externen Dienstleister koordinieren und dabei die Qualität der Leistungen sicherstellen. Notfalleinsätze managen und Maßnahmen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv priorisieren. Wartungspläne erstellen, aktualisieren und optimieren, um die Zuverlässigkeit der Anlagen zu verbessern. Kleine technische Projekte sowie die administrative Nachverfolgung von Offerten, Bestellungen und Einsätzen steuern. CAFM-Tools nutzen und optimieren, um die Planung, die Nachverfolgung von Einsätzen und die Serviceleistung zu verbessern. Zur energetischen Optimierung des Campus beitragen, indem Abweichungen identifiziert und Verbesserungsvorschläge unterbreitet werden. Den Zustand der CVCS-Anlagen analysieren und nachhaltige Lösungen vorschlagen, die deren langfristige Leistung garantieren. Als technischer Referent für CVCS des Campus fungieren und zur Strategie der Erneuerung und Investition in die Infrastruktur beitragen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine technische Ausbildung auf dem Niveau CFC, ES, HES oder gleichwertig in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung von 5 bis 10 Jahren in der CVCS-Wartung, idealerweise in einem komplexen tertiären Umfeld (Campus, Hotellerie, Krankenhauswesen oder gleichwertig). Sie haben erfolgreiche Erfahrung in der Führung technischer Teams und der Koordination externer Dienstleister. Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen der präventiven und korrektiven Wartung sowie für den Betrieb komplexer technischer Anlagen. Sie haben Erfahrung in der Anwendung eines CAFM-Tools oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten. Sie sind bekannt für Ihre Serviceorientierung, Ihre Reaktionsfähigkeit und Ihren Pragmatismus. Sie sind in der Lage, ein Team in einer Logik von Qualität, Sicherheit und Service zu führen, zu organisieren und zu motivieren. Sie sind sicher im Umgang mit Prioritäten, bei der Entscheidungsfindung und der Koordination multipler Aktivitäten. Sie sind praxisorientiert und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung sowie zur Optimierung der Anlagenleistung bei. Ihre Muttersprache ist Französisch und Sie besitzen gute Englischkenntnisse (B2). Was wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag in einem Tätigkeitsbereich einer Bildungsinstitution mit außergewöhnlichen Leistungen für die Mitarbeitenden, insbesondere kostenlose Mahlzeiten, eine attraktive Anzahl an Urlaubstagen, einen Parkplatz oder einen Beitrag an den öffentlichen Verkehr sowie den Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Infrastrukturen. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen und Förderung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen konkreten Einfluss auf eine wachsende Institution auszuüben und Freude daran zu haben, Teil eines leidenschaftlichen, multidisziplinären und talentierten Teams zu sein. Aufgrund der Sommerferien wird unsere Schule drei Wochen lang geschlossen sein. Daher wird die Bearbeitung der Bewerbungen mehr Zeit als üblich in Anspruch nehmen. Wir werden in der Woche vom 10. August 2026 wieder öffnen. jpid6d02678jm jpit0729jm jpiy26jm