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Projektleiter/in – Transformation und öffentliche Innovation bei 80% - 100% Mission von 2 Jahren

Ville d'Yverdon-les-Bains

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
Yverdon-les-Bains
Unternehmen
Ville d'Yverdon-les-Bains, Place Pestalozzi 2, 1400 Yverdon-les-Bains
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Ref 2585078 | Datum: 13 Oct 2026

Ville d'Yverdon-les-Bains

Tragen Sie aktiv zur Transformation der Gemeindeverwaltung bei!

Der Service population et numérique begleitet die Entwicklung der Gemeindeverwaltung, um den Herausforderungen der Digitalisierung, der Transversalität und der Qualität des öffentlichen Dienstes zu begegnen. Er handelt zum Wohle der Bevölkerung sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in enger Zusammenarbeit mit den Diensten der Stadt und zahlreichen externen Partnern.

In diesem Kontext spielt der Pôle d’accompagnement à l’innovation eine Schlüsselrolle: Er unterstützt die Dienste bei ihren Transformationsprojekten, entwickelt interne Praktiken weiter und trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Projektkultur bei. Um diesen Bereich zu verstärken, suchen wir eine/n Projektleiter/in, die/der in der Lage ist, komplexe Projekte zu steuern, den Wandel zu begleiten und die Verbindung zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung herzustellen.

Projektleiter/in – Transformation und öffentliche Innovation bei 80% - 100%

Mission von 2 Jahren (verlängerbar)

Ihre Rolle: Als Projektleiter/in arbeiten Sie an transversal wirkenden Projekten und Programmen mit hoher Tragweite. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und externen Partnern.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Definition und Umsetzung der strategischen Ausrichtungen des Pôle d’accompagnement à l’innovation
  • Konzeption, Strukturierung und Steuerung von Programmen und Projekten der organisationalen und digitalen Transformation
  • Begleitung der Dienste der Stadt bei ihren Digitalisierungsschritten und der Weiterentwicklung von Praktiken
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung einer pragmatischen und geteilten Projektkultur innerhalb der Verwaltung
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Partnern (Hochschulen, andere öffentliche Verwaltungen, spezialisierte Akteure)
  • Förderung von Innovation und transversaler Kooperation innerhalb der Stadt

Ihr Profil:

  • HES- oder universitäre Ausbildung in Public Management, Management, Wirtschaft oder einem als gleichwertig erachteten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Zusammenhang mit organisationalen Transformationen, davon mindestens 3 Jahre in Digitalisierungsprojekten (öffentlicher oder privater Sektor)
  • Gute Beherrschung von Projektmanagement-Frameworks (PMP, HERMES, Prince2, Agile), mit der Fähigkeit, diese an den Kontext anzupassen
  • Bestätigte Kompetenzen in Geschäftsanalyse, Kommunikation, Change Management und strategischer Vision
  • Souveränität in komplexen, transversalen und kollaborativen Umgebungen
  • Exzellente Beherrschung der französischen Sprache; Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht

Was wir bieten:

  • Eine Position mit hoher Tragweite, im Herzen konkreter Projekte, die die Funktionsweise der Verwaltung und den Dienst an der Bevölkerung verbessern
  • Ein kollaboratives Arbeitsumfeld innerhalb eines kürzlich geschaffenen und in seiner Organisation wegweisenden Dienstes
  • Eine große Vielfalt an Interaktionen und Themen in einem multidisziplinären Team
  • Attraktive Arbeitsbedingungen, die Gleichgewicht und Autonomie fördern: Telearbeit, zeitliche Flexibilität
  • Ein professioneller Rahmen, der auf den Werten des Gemeinwohls, der Ethik und der Kooperation basiert

Zusätzliche Informationen: Für weitere Informationen können Sie Frau Anne Rizzoli, Chefin des Dienstes, kontaktieren unter .

Bei Interesse laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Plattform Jobup einzureichen.

Die Ville d'Yverdon-les-Bains ist bestrebt, die Vielfalt innerhalb ihrer Verwaltung zu fördern, legt großen Wert auf verschiedene Lebensläufe und setzt alles daran, die Gleichbehandlung im Rahmen ihrer Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2026
Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

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Automatisch aus dem Original übersetzt.

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