TEAMVERANTWORTLICHER 80% - Krankenpfleger/in / Hilfe und Pflege zu Hause

• 13. Juli 2026 • 80 - 90% • Unbefristet • französisch (Fließend) • Mehrere Orte verfügbar 1470 Estavayer-le-Lac Mehr anzeigen • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Für unseren Spitex-Dienst der Broye mit Sitz in Estavayer-le-Lac und Domdidier. Gesuchtes Profil • Bachelor HES in Krankenpflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel • Signifikante Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsgesundheitsfürsorge • Ausbildung im Teammanagement oder Bereitschaft, sich mit nachgewiesenen Kompetenzen im Personalmanagement fortzubilden • Fähigkeit, in praktischen Situationen effektiv zu intervenieren und die notwendigen Ressourcen zu mobilisieren, um auftretende Probleme zu lösen • Exzellente organisatorische Fähigkeiten, Anpassungs- und Antizipationsfähigkeit, mit grosser Flexibilität und bewährter Stressresistenz • Lösungsorientiert und auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet • Kenntnisse der RAI-HC Methode • Sehr gute Beherrschung der IT-Tools, Kenntnisse der Software « Carefolio @home » wären ein Vorteil Hauptaufgaben • Unterstützung der Teams bei der Förderung und Anwendung von Best Practices • Förderung der Begleitung beim Change Management und aktive Teilnahme an der Umsetzung von Projekten • Sicherstellung der Verwaltung, der Analyse von Aktivität und Ertrag, der Überwachung und Führung der personellen Ressourcen seines Teams • Erleichterung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams und Diensten innerhalb des Netzwerks. Wir bieten • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in interdisziplinären Teams, die die menschliche Interaktion fördern • Möglichkeiten zur aktiven Teilnahme an der Entwicklung der Institution • Personalisierte ergänzende Weiterbildungen während der laufenden Tätigkeit • Moderne Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäss dem Tarif des Staates Freiburg Arbeitsorte • Estavayer-le-Lac und Domdidier Wir bieten • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in interdisziplinären Teams, die die menschliche Interaktion fördern • Möglichkeiten zur aktiven Teilnahme an der Entwicklung der Institution • Personalisierte ergänzende Weiterbildungen während der laufenden Tätigkeit • Moderne Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäss dem Tarif des Staates Freiburg