RESPONSABLE D-EQUIPE 80% - Infermiere / Assistenza e cure a domicilio

• 13 luglio 2026 • 80 - 90% • Durata indeterminata • francese (Fluente) • Diversi luoghi disponibili 1470 Estavayer-le-Lac Mostra altro • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Per il nostro Servizio d-aiuto e di cure a domicilio della Broye con sede a Estavayer-le-Lac e Domdidier. Profilo desiderato • Bachelor HES in scienze infermieristiche o titolo ritenuto equivalente • Esperienza significativa nel campo della sanità comunitaria • Formazione nel management di équipe o disponibilità a formarsi con comprovate competenze nella gestione delle risorse umane • Capacità di intervenire efficacemente in situazioni pratiche e di mobilitare le risorse necessarie per risolvere i problemi riscontrati • Eccellenti capacità organizzative, di adattamento e di anticipazione, con grande flessibilità e provata gestione dello stress • Orientamento alla soluzione e al miglioramento continuo • Conoscenza del metodo RAI-HC • Ottima padronanza degli strumenti informatici, la conoscenza del software « Carefolio @home » sarebbe un vantaggio Missioni principali • Sostenere le équipe nella promozione e l-applicazione delle buone pratiche • Favorire l-accompagnamento al cambiamento e partecipare attivamente all'attuazione dei progetti • Assicurare la gestione, l-analisi dell-attività e del rendimento, il monitoraggio e l-incitamento delle risorse umane della propria équipe • Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra le diverse équipe e servizi all'interno della rete. Offriamo • Un'attività diversificata all'interno di équipe interdisciplinari che favoriscono le interazioni umane • Opportunità di partecipazione attiva all'evoluzione dell-istituzione • Formazioni complementari personalizzate durante l-impiego • Prestazioni sociali moderne e un salario competitivo secondo la scala salariale dell-Etat de Fribourg Luoghi di lavoro • Estavayer-le-Lac e Domdidier Offriamo • Un'attività diversificata all'interno di équipe interdisciplinari che favoriscono le interazioni umane • Opportunità di partecipazione attiva all'evoluzione dell-istituzione • Formazioni complementari personalizzate durante l-impiego • Prestazioni sociali moderne e un salario competitivo secondo la scala salariale dell-Etat de Fribourg