Abteilungsleiter/-in des Büros für Untersuchungen, Arbeitspensum 80-100%

Abteilungsleiter/-in des Büros für Untersuchungen, Arbeitspensum 80-100% Die Stadt, die von ihren beiden emblematischen Schlössern Valère und Tourbillon dominiert wird, zeichnet sich durch ihre Dynamik, ihre Herzlichkeit, ihr sonniges Klima und ihr reiches historisches und archäologisches Erbe aus. All dies sind Vorzüge, die sie zu einem erstklassigen Reiseziel machen. Der Dienst für Gebäude und Bauwesen der Stadt Sion gewährleistet die Verwaltung und Entwicklung des baulichen Erbes der Gemeinde. Er ist um mehrere ergänzende Abteilungen strukturiert: die Verwaltung und das Sekretariat des Dienstes, die Abteilung für öffentliche Untersuchungen und Baubewachung, die Gebäudeabteilung, die für die Instandhaltung und Renovierung der kommunalen Güter zuständig ist, sowie die Abteilung für Studien, Projekte und Erbe, die neue Realisierungen entwirft und plant. Die Stadt Sion schreibt eine Stelle als Abteilungsleiter/-in des Büros für Untersuchungen zu 80-100% beim Dienst für Gebäude und Bauwesen aus. Hauptaufgaben Die Verwaltung und Entwicklung des Büros für öffentliche Untersuchungen und Baugenehmigungen sicherstellen, indem auf dessen ordnungsgemäßen Betrieb und die Koordination des Teams geachtet wird. Die Baugesuchsdossiers begleiten und verfolgen und dabei deren effiziente Bearbeitung sowie die enge Koordination zwischen den verschiedenen kommunalen und kantonalen Diensten gewährleisten. Die Transversalität der Verfahren sicherstellen und eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Beteiligten fördern, um die Kohärenz, Qualität und Effizienz des mit den Baugenehmigungen verbundenen Prozesses zu garantieren. Einstellungsbedingungen Diplomierte/-r Architekt/-in HES sein, im Besitz eines EFZ als Bauzeichner/-in sein oder über eine als gleichwertig erachtete Erfahrung verfügen; Einige Jahre Erfahrung im Bauwesen nachweisen, mit bestätigter Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamführung; Gute Kenntnisse im Baurecht, in Architektur, Städtebau und Erbe sowie in der Anwendung der geltenden Vorschriften besitzen; Die üblichen IT-Werkzeuge beherrschen und Interesse an der Digitalisierung und Prozessoptimierung zeigen; Französische Muttersprache sein und über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen; Dynamik, ein gutes Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Diplomatie an den Tag legen; Einen Analyse- und Synthesegeist sowie einen Sinn für den öffentlichen Dienst beweisen. Wir bieten Eine vielfältige Auswahl an Weiterbildungen; Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile über den Personalverband der Stadt Sion; Vorzugstarife auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs und PubliBike Velospot sowie Rabatte auf den Kauf von Elektrofahrrädern im Rahmen des Mobilitätsplans; Eine an die Verantwortung angepasste Gehaltsskala; Ein progressives Gehalt, einen 13. Monatslohn und mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr. Eintritt: nach Vereinbarung. Besoldung Gemäss dem Personalreglement der Stadt Sion und der Gehaltsskala der Municipality. Informationen bezüglich der Funktionsbeschreibung und der Besoldung können bei M. Roland Imhof, Leiter des Dienstes für Gebäude und Bauwesen, tel. . erhalten werden. Bewerbungen, einschliesslich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen, Referenzen und Zeugnissen, müssen online über unsere Rekrutierungsplattform, die auf unserer Website zugänglich ist, bis zum 2. September 2026 eingereicht werden. Jedes ausserhalb der Frist eingereichte Angebot wird ausgeschlossen. jpid72c3c01jm jpit0834jm jpiy26jm