Teamleiter/in Produktion - Abteilung AOI/E-Test 100%

• 08 octobre 2026
• 100%
• Unbefristet
• Deutsch (Fließend), Englisch (Mittelstufe)
• Faennring 8, 6403 Küssnacht am Rigi
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

GS Swiss PCB AG ist ein weltweit anerkannter Hersteller von hochminiaturisierten und sehr zuverlässigen Leiterplatten, die insbesondere in der Medizintechnik und in anspruchsvollen industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen mehr als 190 Mitarbeitende jeden Tag zu unserem Erfolg bei.
Für unsere spannende Abteilung AOI/E-Test suchen wir folgendes Profil:

Teamleiter Produktion - AOI/E-Test 100% #

Ihre Aufgaben: ###

• Verantwortlich für die Planung und Überwachung der Liefertermine
• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Ausführung der Prozesskontrollen
• Optimierung der Arbeitsabläufe
• Projektmitglied für die Bewertung neuer Maschinen und Anlagen
• Planung, Organisation und Durchführung von Wartungsarbeiten
• Technische und personelle Führung sowie Planung der Personaleinsatzplanung

Was Sie mitbringen: ###

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit CFC
• Weiterbildung als HF-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen
• Nachgewiesene Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren
• Starke IT-Affinität und Beherrschung digitaler Systeme
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch
• Englischkenntnisse auf Niveau B1

Vorteile - was Sie erwartet ###

Flexible Arbeitszeiten

Mit einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden kumulieren.

Ferien

Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.

Bezahlte Feiertage

Die Mitarbeitenden profitieren von bezahlten freien Tagen für die 14 Feiertage, die im Kanton Schwyz anerkannt sind.

Telearbeit

Mitarbeitende in administrativen Positionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.

Unbezahlter Urlaub

Die Mitarbeitenden haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlten Urlaub pro Jahr. Längerer unbezahlter Urlaub kann auf Anfrage vereinbart werden.

Mutterrecht (Mutterschaftsurlaub)

Standardleistung: 14 Wochen mit vollem Lohn
Erweiterte Leistung: 16 Wochen mit vollem Lohn nach fünf Dienstjahren

Vaterschaftsurlaub

Standardleistung: zwei Wochen mit vollem Lohn
Erweiterte Leistung: drei Wochen mit vollem Lohn nach fünf Dienstjahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unser HR-Team freut sich darauf, Ihre elektronische Bewerbung zu erhalten. Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) werden berücksichtigt.

Petra von Rickenbach

Tél. : +41 41 854 48 91

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Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.