Bauleiter:in

• 03 septembre 2026
• 100%
• Unbefristet
• Zürich

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir einen echten Mehrwert! Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Bauleiter #

Aufgaben ##

• Bedarfsgerechte und lösungsorientierte Beratung für unsere anspruchsvolle Kundschaft
• Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• Zusammenarbeit mit Küchen- und Badplanern

Anforderungen ##

• Grundausbildung im Hauptbaugewerbe mit Weiterbildung als Bauleiter (ein Vorteil)
• Erfahrung in Renovierung und Umbau in der Schweiz
• Verkaufstalent und gute Umgangsformen
• Kenntnisse in Baustellenverwaltungssoftware (z. B. Messerli) ein Vorteil
• Führerschein Kategorie B

Was wir bieten ##

• * Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktiver und leistungsorientierter Lohn, Geschäftsauto zur Privatnutzung, flexible und selbstständige Arbeitsorganisation, Begleitung und Unterstützung während sechs Monaten
• Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen, persönlicher Rabatt auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB-Generalabonnements
• Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung für externe Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: Duz-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung an gemeinsamen Werten, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne in der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)
• Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
• 5-mal mehr Coop-Super-Punkte
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile
• Reka-Karte: Einkaufsvergünstigungen
• Persönlicher Rabatt auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt)
• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines SBB-Generalabonnements
• Interne Schulungen
• Unterstützung für externe Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung an gemeinsamen Werten
• Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis)
• Verschiedene Sparpläne in der Pensionskasse
• Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV
• Mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement
• Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

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