DIPLOMIERTE/-R KRANKENPFLEGER/-IN CDI - 80%

DIPLOMIERTE/-R KRANKENPFLEGER/-IN CDI - 80%
Werden Sie Teil der Fondation des Maisons de Retraite des Bezirks Aigle, einer menschlichen Institution mit 240 Mitarbeitenden, die 190 Betten und 28 Plätze im Centre d'Accueil Temporaire (CAT) verwaltet. Als wichtiger Akteur im Gesundheitswesen im Chablais vaudois befindet sich unsere Stiftung in ständiger Entwicklung, unter anderem mit dem Bau einer neuen Einrichtung in Bex, die für 2028 geplant ist. In der Résidence d’Aigle (77 Betten und CAT) bieten wir Ihnen ein anregendes, herzliches und fürsorgliches Arbeitsumfeld, in dem die Nähe und der Respekt gegenüber älteren Menschen im Mittelpunkt unseres täglichen Engagements stehen.

Ihre Aufgaben
Organisation und Sicherstellung der Pflegequalität: Bedürfnisse bewerten, Pflege planen, durchführen und überwachen sowie deren Qualität, Sicherheit und Kontinuität gewährleisten.
Organisation und Koordination der Pflegeaktivitäten: Prioritäten festlegen, die tägliche Organisation der Pflege koordinieren und eine an den sich verändernden Gesundheitszustand der Bewohner angepasste Versorgung sicherstellen.
Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams: ASSC, Gesundheitsassistenten, Studierende und Praktikanten bei ihren täglichen Aktivitäten anleiten und beaufsichtigen.
Koordination der Versorgung und Netzwerkzusammenarbeit: Die Verbindung zum interdisziplinären Team, zu den behandelnden Ärzten, den Familien und externen Partnern sicherstellen.
Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit und des klinischen Verlaufs: Qualität der Übergaben, Aktualisierung der Pflegemassnahmen und sorgfältige Führung der digitalisierten Bewohnerakte (Carefolio) sicherstellen.

Anforderungsprofil
Interesse an älteren Menschen: Ausgeprägtes Interesse an Geriatrie und Psychogeriatrie; eine erste Erfahrung in einem EMS ist ein Vorteil.
Soziale Kompetenz & Haltung: Ruhiger, beruhigender Charakter, Fähigkeit zuzuhören, Distanz zu wahren und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Organisation und Führung: Fähigkeit zur Priorisierung, Koordination der Pflege, Begleitung des Teams und Treffen von Entscheidungen, die den klinischen Situationen angepasst sind.
Teamgeist: Sicherheit in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Partnern.
Digitale Kompetenzen: Beherrschung der institutionellen IT-Tools und Sicherheit in der Führung der digitalisierten Bewohnerakte (DIR/Carefolio).

Ausbildungsniveau
Bachelor HES-SO in Pflege erforderlich (oder eine bei der Schweizerischen Roten Kreuz registrierte Gleichwertigkeit).
Zusatzqualifikationen (ein Vorteil): Inhaber/-in eines CAS (Praticien·ne Formateur·trice, Psycho-gériatrie, Soins palliatifs) oder HPCI-Ausbildung.

Vorteile
Lohnbedingungen CCT San: Klasse 17 bis 19.
Ferien: 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren.
Vorteilhafte berufliche Vorsorge (LPP): Beiträge und Leistungen basierend auf dem gesamten Gehalt (ohne Koordinationsabzug) mit garantiertem Restkapital nach der Pensionierung.
Restauration & Vorteile: Betriebskantine zu reduzierten Preisen und die Heviva Swibeco App, die exklusive Rabatte bei Dutzenden von Marken bietet. Kollaboratives, engagiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung.
Moderner und motivierender Arbeitsrahmen in einem eingespielten Team, das die Werte Respekt, Fürsorge, Professionalität und Interdisziplinarität teilt.

Zusätzliche Informationen
Arbeitsort: EMS La Résidence – Aigle (Vaud).
Beschäftigungsgrad: 80%.
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung. jpid2d9c10fjm jpit0937jm jpiy26jm