Interner Apotheker oder Apothekerin - 50%

Sie nehmen gemeinsam mit den Pharmaassistenten und Pharmaassistentinnen, den Logistikern und Logistikerinnen sowie den Apothekenassistenten und Apothekenassistentinnen an der Routineapothekeraktivität der Logistikeinheit der Apotheke der HUG teil. Unter der Aufsicht der Projektleiter und stellvertretenden Projektleiter (Apotheker/innen) stellen Sie die ordnungsgemäße Funktion der Arzneimittelversorgung und deren Bereitstellung für die Patienten sicher.

In Zusammenarbeit mit zwei weiteren Apothekern und Apothekerinnen sind Sie die Ansprechperson für verschiedene Anfragen von Ärzten und Pflegeeinheiten im Zusammenhang mit dem Erhalt von Medikamenten, Sie überwachen das Management von Lieferengpässen und verwalten die Bestände an illegalen Betäubungsmitteln. Sie stellen die Nachverfolgung von Verschreibungen kritischer Medikamente sicher. Sie leiten den Prozess der Chargenkontrolle und des Chargenrückrufs gemeinsam mit dem Verantwortlichen für die Qualitätssicherung.

Sie garantieren die Umsetzung der Arzneimittelpolitik sowie der Qualitäts- und Sicherheitsverfahren. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation bei, in enger Zusammenarbeit mit den anderen Apothekern und Apothekerinnen der Einheit, unter anderem durch die Teilnahme an transversalen Sitzungen mit anderen Einheiten oder Diensten (klinische Pharmazie, Produktion).

Sie beteiligen sich an der Ausbildung und Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Apotheke, einschließlich Lernender (MAS, Praktikanten).

Sie verfügen über das eidgenössische Diplom als Apotheker oder Apothekerin oder einen als gleichwertig erachteten Titel. Sie verfügen über eine bemerkenswerte Erfahrung in der Organisation und Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Arzneimittelkreislauf. Sie besitzen hervorragende Kompetenzen in der Nutzung von IT-Werkzeugen (Bürosoftware und Logistikmanagement).

Sie besitzen Sinn für Organisation und Prioritäten, arbeiten autonom und bringen große Sorgfalt in Ihre Arbeit ein. Man erkennt in Ihnen Ihre Teamfähigkeit, Ihre zwischenmenschliche Kompetenz, Ihren Kooperationsgeist, Ihr gutes Kommunikationsvermögen und eine ausgezeichnete Stressresistenz. Sie beherrschen die französische Sprache perfekt, nach Möglichkeit auch Deutsch oder Englisch, und verfügen über eine gute schriftliche Ausdrucksweise.

Eine erfolgreiche mindestens 2-jährige Erfahrung im Krankenhausbereich sowie eine abgeschlossene Spezialisierung in der Krankenhauspharmazie (MAS, FPH, DES) sind wesentliche Vorteile.

• Stellenantritt: 01.12.2026
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 50%
• Funktionsklasse: 19
• Vertrag: CDD
• Bewerbungsfrist: 26.10.2026
• Auskünfte: Mme M. Duwez, pharmacienne cheffe de projet, Marion.Duwez@hug.ch (mailto:Marion.Duwez@hug.ch) oder Dr Cyril Stucki, pharmacien adjoint responsable d’unité, cyril.stucki@hug.ch (mailto:cyril.stucki@hug.ch)

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Um zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0).

Die Apotheke ist der medizinischen Leitung und Qualität der HUG unterstellt. Ihre Mission ist es, eine zuverlässige und reaktionsschnelle Arzneimittelversorgung von der Apotheke zu den Pflegeeinheiten sicherzustellen, indem Marktrisiken antizipiert werden; maßgeschneiderte Medikamente unter Einhaltung der Qualitätsnormen herzustellen, um die Anwendungssicherheit zu verbessern; Fachwissen für Angehörige der Gesundheitsberufe und Patienten anzubieten, um die medikamentöse Versorgung von der Verschreibung bis zur Verabreichung zu optimieren; sowie ein Referenz- und Kompetenzzentrum für Ausbildung, Lehre und Forschung zu sein, indem innovative Methoden integriert werden.