Digital Marketing Brand Manager

• 17. August 2026 • 100% • Unbefristet • Genève Unternehmensbeschreibung ## Digital Marketing Brand Manager - CDI - Stelle mit Sitz in Genève liebe es, ehrgeizige digitale Strategien aufzubauen, Marken mit hohem Potenzial zu steuern und Daten in konkretes Wachstum zu verwandeln? Wir unterstützen derzeit ein Schweizer Unternehmen, das auf mehreren internationalen Märkten tätig ist, bei der Rekrutierung seines/ihrer zukünftigen/n Digital Marketing Brand Manager/in. Diese in Genève ansässige Gesellschaft agiert in einem dynamischen, multikulturellen und konsequent auf digitale Innovation ausgerichteten Umfeld. Sie sucht heute ein Profil, das in der Lage ist, leistungsstarke Marketingstrategien zu steuern und aktiv zur Entwicklung mehrerer digitaler Marken auf internationaler Ebene beizutragen. Stellenbeschreibung ## Als Digital Marketing Brand Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, die Performance und die Strahlkraft mehrerer digitaler Marken. Als echter Dirigent steuern Sie die Marketingstrategien, koordinieren die Fachabteilungen und optimieren kontinuierlich die Performance in den Bereichen Akquisition, Conversion und Kundenbindung. Ihre Aufgaben ## Definition und Steuerung der Marketingstrategie der Marken ### \- Aufbau von Wachstumsstrategien gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Brand Owners \- Identifizierung von Entwicklungshebeln: neue Märkte, neue Angebote, Business-Optimierungen \- Definition von Aktionsplänen mit Fokus auf Performance und Rentabilität \- Überwachung der Ergebnisse und Anpassung der Prioritäten dank eines data-driven Ansatzes Optimierung der digitalen und kommerziellen Performance ### \- Steuerung der Multi-Channel-Marketingkampagnen: Akquisition, CRM, Kundenbindung, E-Commerce- \- Analyse der KPIs und schnelle Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten \- Konzeption und Überwachung von Teststrategien (A/B-Testing, Personalisierung, Segmentierung) \- Integration von Automatisierungstools und KI-Lösungen zur Verbesserung der Performance und des Kundenerlebnisses \- Optimierung der User Journeys und der Conversion über alle digitalen Kontaktpunkte hinweg Koordination übergreifender Marketingprojekte ### \- Definition der Projekt-Roadmaps mit den Marketing- und Produktteams \- Koordination der verschiedenen Fachbereiche: Copywriting, Design, IT, CRM, Übersetzung, Data- \- Sicherstellung der Qualität der Deliverables und der Einhaltung von Fristen \- Gewährleistung des Post-Launch-Follow-ups und Nutzung der Erkenntnisse aus den Kampagnen Gesuchtes Profil ## \- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im B2C Digital Marketing \- Höhere Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Business oder Data \- Ausgeprägte Performance-Kultur und Ergebnisorientierung \- Exzellente Beherrschung von Analyse- und Reporting-Tools: Fortgeschrittenes Excel (Pivot, Power Query-), Power BI, Google Analytics 4 \- Beherrschung von CRM-, Emailing- und Marketing-Automation-Tools: Adobe Campaign, Mautic, Mailchimp \- Erfahrung mit A/B-Testing- und Optimierungstools: Adobe Target, AB Tasty, Convertize, Google Optimize \- Gute Kenntnisse in CMS: WordPress, Drupal, Shopify \- Konkrete Kenntnisse der Anwendungen von KI im Marketing: Content-Generierung, Marketing-Automatisierung, fortgeschrittene Segmentierung und Personalisierung, Kampagnenoptimierung \- Exzellente Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten \- Analytischer Geist, Autonomie und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu bewegen Nice-to-have ## . Erfahrung in der digitalen Akquisition (SEA, SEO, Social Ads, Programmatic) . Gutes Verständnis der internationalen und mehrsprachigen SEO-Herausforderungen . Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder fortgeschrittenen CRM-Systemen . Produktverständnis und Fokus auf das Kundenerlebnis Was unser Kunde bietet # ðŸš- Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum internationaler Marken beizutragen ðŸš- Eine strategische Position mit echtem Business-Impact ðŸš- Ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Performance Hand in Hand gehen ðŸš- Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Struktur ðŸš- Eine Unternehmenskultur, die Autonomie, Zusammenarbeit und Eigeninitiative schätzt ðŸš- Eine gesunde Work-Life-Balance in einem anspruchsvollen, aber menschlichen professionellen Rahmen Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung! \#LI-VI1