Python / Odoo Entwickler & Projektleiter (60-100 %) - ionesoft GmbH

• 07. August 2026 • 60 - 100% • Unbefristet • Wabern ionesoft GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen aus Bern auf dem jungen Markt für digitale Lernmedien. Die mit unserer beook Technologie entwickelten Softwareanwendungen und -lösungen für Verlage, Berufsverbände und Weiterbildungsinstitutionen werden von einer wachsenden Zahl von Lernenden und Studierenden in der Schweiz und in Deutschland genutzt und werden zum Standard. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir/eine/n engagierte/n Python / Odoo Entwickler/in und Projektleiter/in (60-100 %) Möchten Sie Software entwickeln, die tatsächlich im Alltag verwendet wird, und nicht nur Code schreiben, sondern auch Verantwortung übernehmen? Dann könnte ionesoft der ideale nächste Schritt für Sie sein. Worauf Sie bei uns arbeiten werden: In dieser Rolle bewegen Sie sich zwischen Softwareentwicklung, Projekten und Kundenanforderungen • Entwicklung und Erweiterung von Odoo-Lösungen mit Python • Analyse von Bedürfnissen und Implementierung nachhaltiger technischer Lösungen • Anpassung und Integration bestehender Systeme und Schnittstellen • Verantwortung für Teilprojekte oder ganze Projekte von der Planung bis zum Go-Live • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und Stakeholdern • Aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer technischen Architektur und unserer Entwicklungsprozesse Worauf wir uns stützen: • Sehr gute Python-Kenntnisse • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Freude an Kommunikation, Koordination und Projektarbeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Es ist ein grosses Plus: • Erfahrung mit Odoo (Entwicklung, Anpassung oder Integration) oder die Motivation, sich intensiv darin weiterzubilden • Verständnis von Geschäftsprozessen (z. B. ERP, CRM, Fakturierung, Workflows) • Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Systemtechnik Warum ionesoft: • Sie arbeiten an stabilen und langfristigen Produkten statt an kurzlebigen Projekten • Sie erhalten echte Verantwortung und Handlungsspielraum • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit (60-100 %) • 5 Wochen Ferien & faire Sozialleistungen • Keine Abzüge für die Koordination • Reduktion auf 40 Stunden pro Woche in den nächsten 3 Jahren • Moderne und helle Arbeitsplätze in Wabern bei Bern, leicht erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr und dem Auto • Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer pragmatischen Einstellung