monitoring

Experis ist das IT- & Technology-Unternehmen der Manpower Gruppe. Wir unterstützen innovative Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten im ICT-Sektor und begleiten Fachkräfte und Organisationen beim digitalen Wachstum.
Für ein dynamisches und wachsendes Unternehmen suchen wir einen/eine Cyber Security Monitoring Specialist zur Verstärkung des Teams, das für die Überwachung und Sicherheit der IT-Infrastrukturen zuständig ist.

Hauptverantwortlichkeiten

• Überwachung von Sicherheitsereignissen über SIEM- und EDR-Plattformen
• Analyse, Klassifizierung und Verwaltung von Alerts
• Identifizierung von Anomalien und potenziellen Bedrohungen
• Tuning und Optimierung der Monitoring- und Detection-Regeln
• Analyse von Logs, Endpunkten und Netzwerkverkehr
• Zusammenarbeit mit den IT- und Security-Teams bei der Bewältigung von kritischen Situationen
• Unterstützung bei Vulnerability Management- und Remediation-Aktivitäten
• Erstellung von Berichten und technischer Dokumentation
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge des Security Monitoring

Technologie-Stack

SIEM: Splunk, Elastic
EDR: CrowdStrike
Security: IDS/IPS, WAF, Firewall, Network Security

Das ideale Profil

Wir suchen eine Person mit Erfahrung in Security Monitoring, SOC oder Cyber Security Operations, mit guten Kenntnissen der wichtigsten Monitoring-Tools und der Fähigkeit, Ereignisse und Alerts in Enterprise-Kontexten zu analysieren.

Ein Plus sind:

• Erfahrung mit SOC H24/MDR-Umgebungen;
• Kenntnisse in Networking und Systemen;
• Erfahrung im Tuning von Detection-Regeln;
• Kenntnis der wichtigsten Angriffstechniken und der entsprechenden Gegenmaßnahmen;
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kommunikation mit technischen Ansprechpartnern.

📍 Standort: Schweiz
💼 Typ: Full-time

Wenn Sie Erfahrung im Security Monitoring haben und in ein strukturiertes, technologisch fortschrittliches Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten eintreten möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.

Die Anzeige richtet sich an Kandidaten beiderlei Geschlechts unter Einhaltung der geltenden Vorschriften zur Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (L. 903/77 und D.Lgs. 198/2006).
Wir bewerten motivierte, neugierige und auf berufliches Wachstum ausgerichtete Personen mit Interesse, zu innovativen Projekten in einem dynamischen und kollaborativen technologischen Umfeld beizutragen.