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Pflegefachperson im Aussendienst (m/w/d)

Jobup

Anstellung
Teilzeit
Ort
Lausanne
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 26. August 2026
  • 60 - 90%
  • Unbefristet
  • Mehrere Standorte verfügbar 1010 Lausanne Mehr anzeigen

Unsere Médico-Sozialen Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Einsätze basieren auf den Werten Menschlichkeit und Gerechtigkeit.

Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschliessen, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit mit vielen zwischenmenschlichen Kontakten.

Im Aussendienst sind Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren mit den Kunden die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine grosse Autonomie, erfordert jedoch grosse Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden.

Um ihre Teams zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere:

Pflegefachperson im Aussendienst (m/w/d)

Beschäftigungsgrad 60%-90%

Festanstellung unbefristet - Monatslohn

Ihre Mission

  • Erbringung von Beratungs-, Untersuchungs- und Behandlungsleistungen sowie Pflegeleistungen und Grundpflege für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kunden
  • Aktive Mitwirkung an der Aufrechterhaltung der häuslichen Versorgung der Kunden durch Massnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse durch eine personalisierte Betreuung und Förderung der Autonomie der Kunden
  • Teilnahme an der Erarbeitung des therapeutischen Projekts der Kunden innerhalb des interdisziplinären Teams durch das Sammeln und Weiterleiten Ihrer Beobachtungen und Vorschläge
  • Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege
  • Aktive Mitarbeit an den Aktivitäten der interdisziplinären Teams mit einer eigenen Rolle, die es Ihnen ermöglicht, Ihre pflegerische Expertise als vollwertiger Teil des Gesundheitssystems einzubringen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Bachelor in Pflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS)
  • Erfahrung im medico-sozialen Bereich ist ein Pluspunkt sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in der Multidisziplinarität
  • Agilität, Verantwortungsbewusstsein, Prioritätensinn und Berufsethik
  • Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Versiertheit im Umgang mit IT-Tools und Mobiltelefonie
  • Führerschein und Fahrzeug unerlässlich

Wir bieten

  • Einen anregenden und herzlichen Arbeitsrahmen, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird
  • Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch fördert
  • Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
  • Faire Arbeits- und Entlohnungsbedingungen
  • Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgesehenen Mindestleistungen hinausgehen

Vorteile bei einem Wechsel zu uns

  • Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
  • Entlohnung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des waadtländischen halböffentlichen Gesundheitssektors
  • Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und diverser Freizeitaktivitäten
  • Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
  • Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr

Frau Charlotte Schroder, HR-Spezialistin, steht Ihnen für alle Informationen unter der Nummer 021 651 29 51 zur Verfügung.

Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades via Jobup bis zum 8. September 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

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