Direktor / Direktorin eines KMU (FR/DE) - Wasserbezogene Lösungen

Anforderungsprofil

• Berufe :
• Präsident-Directeur Général eines industriellen KMU (m/w/d)
• Min. Erfahrung :
• 3 bis 20 Jahre
• Diplome :
• Kein Diplom
• Kompetenzen :
• Deutsch
• Französisch
• Orte :
• Martigny
• Bedingungen :
• Unbefristet
• Gehalt nicht angegeben
• Vollzeit

Anforderungsprofil

• Berufe :
• Präsident-Directeur Général eines industriellen KMU (m/w/d)
• Min. Erfahrung :
• 3 bis 20 Jahre
• Diplome :
• Kein Diplom
• Kompetenzen :
• Deutsch
• Französisch
• Orte :
• Martigny
• Bedingungen :
• Unbefristet
• Gehalt nicht angegeben
• Vollzeit

Das Unternehmen : Adecco ##

The Adecco Group Switzerland

Mehr Infos über Adecco

Jobbeschreibung ##

VS/ Nachfolge der Geschäftsleitung / schrittweiser Einstieg ab 2027

Möchten Sie Ihrer Karriere eine neue Dimension verleihen und langfristig die Leitung eines in der Schweiz anerkannten KMU übernehmen?

Unser Kunde ist ein Walliser Unternehmen, das seit über 35 Jahren auf wasserbezogene technische Lösungen spezialisiert ist. Aktiv in den Bereichen Bewässerung, Pumpen, Filtration und hydraulische Infrastrukturen, begleitet es seine Kunden mit massgeschneiderten Lösungen und bereitet heute seine Nachfolge vor.

Im Rahmen eines strukturierten Nachfolgeplans suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die von Technik und Management begeistert ist, um schrittweise die Leitung des Unternehmens zu übernehmen.

Verantwortlichkeiten

Während des Jahres 2027 werden Sie vom aktuellen Direktor begleitet, um sich mit den Aktivitäten, den Teams, den Partnern und den Kunden des Unternehmens vertraut zu machen.

Ab Januar 2028 übernehmen Sie die allgemeine Geschäftsleitung der Gesellschaft mit folgenden Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der operativen, finanziellen und strategischen Führung des Unternehmens
• Definieren und Umsetzen der mittel- und langfristigen Entwicklungsrichtungen
• Überwachung der Konzeption und Realisierung von technischen Lösungen im Bereich der Wasserbewirtschaftung
• Beratung von Kunden und Partnern durch regelmässige Präsenz vor Ort
• Ausbau und Festigung der Beziehungen zu Lieferanten, Partnern und Kunden in der ganzen Schweiz
• Führen, Begleiten und Motivieren eines Teams von etwa 15 Mitarbeitenden
• Aktive Teilnahme am Wachstum und an der Nachhaltigkeit des Unternehmens

Profil

• Höhere Ingenieursausbildung (Agronomie, Bauingenieurwesen, Hydraulik, Umwelt, Sanitärtechnik oder gleichwertig)
• Signifikante Erfahrung in den Bereichen Wasser, Bewässerung, Landwirtschaft oder technische Infrastruktur
• Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung
• Solide organisatorische und wirtschaftliche Kompetenzen
• Unternehmerisches Flair und starke Führungskompetenz
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sinn für Kundenservice
• Fliessendes Französisch und sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum B2)

Benefits

• Eine seltene Gelegenheit, schrittweise die Leitung eines anerkannten Unternehmens zu übernehmen
• Eine umfassende Begleitung im Rahmen einer geplanten Nachfolge
• Eine Stelle mit hoher Autonomie und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
• Eine menschliche Struktur, die Nähe, technische Expertise und Unternehmergeist vereint
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen und innovativen Umfeld

Kontaktinformationen

Finden Sie sich in dieser Herausforderung wieder und möchten Sie aktiv an der Zukunft eines Unternehmens teilhaben, das auf nachhaltige Wasserbewirtschaftung spezialisiert ist?

Ich freue mich darauf, Ihre Bewerbung vertraulich per E-Mail an * zu erhalten.

Über uns

Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag gewährleisten unsere Teams an rund fünfzig Standorten in der ganzen Schweiz die beste Kompatibilität zwischen Kandidaten und Kunden in verschiedenen Berufsfeldern und Sektoren. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Group, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Human Resources. Wir streben danach, die berufliche Integration eines jeden zu erleichtern, und beschäftigen jeden Tag mehr als 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und fördern Talente in 60 Ländern und helfen Unternehmen dabei, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.