Regional Verkaufsleiter Aussendienst mit Kundenverantwortung und Führung, Region Oberwallis

• 22. August 2026 • 100% • Unbefristet • Oberwallis Die Würth AG versorgt Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und Systemlösungen, die auf Werkstatt, Lagerung und unterwegs abgestimmt sind. Das vielseitige Sortiment umfasst mehr als 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, technische Chemikalien und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagerverwaltung. Bewährt seit 1945 und seit 1962 in der Schweiz präsent, bietet die Würth AG massgeschneiderte Lösungen, um den Alltag ihrer Partner zu erleichtern. Die Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist Teil der weltweit tätigen Würth Gruppe. Aufgaben • Sie führen ein Team von etwa fünf Aussendienstmitarbeitern als Vorbild und begleiten sie durch gezieltes Coaching, das auf Entwicklung und Marktperformance ausgerichtet ist. • Sie verwalten autonom ein eigenes Kundengebiet und beraten Ihre Kunden als vertrauenswürdiger Partner mit dem Ziel, dauerhafte und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. • Sie stellen die Umsetzung der strategischen Ziele sicher und fördern kontinuierlich das Wachstum in Ihrem Bereich. • Sie fördern den Teamgeist durch regelmässige Bezirksversammlungen und motivieren/entwickeln Ihre Verkäufer durch individuelle Massnahmen. • Sie pflegen aktiv Ihr Netzwerk und arbeiten eng mit unseren verschiedenen Kundenkontaktstellen (Würth Shop, Telemarketing, E-Business und Support) zusammen. • Sie überwachen und analysieren die Verkaufsdaten Ihrer Aussendienstmitarbeiter und leiten daraus die notwendigen Entwicklungsschritte ab. Anforderungen • Abgeschlossene handwerkliche Berufsbildung und eine Weiterbildung im Betriebswesen (Handelsdiplom, Verkaufsleiter oder eine gleichwertige Ausbildung). • Erfahrung im Verkauf, Coaching oder Management mit entsprechendem Leistungsnachweis. • Netzwerkgeist mit wirtschaftlichem Verständnis. • Kommunikation ist eine Ihrer Stärken – Sie betrachten Feedback als Chance zur Reflexion und Verbesserung. • Leidenschaft für das Handwerk und den Verkauf sowie Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung. • Sie sind neugierig und besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. • Digitales Verständnis und Offenheit für neue Technologien und Systeme. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Französischkenntnisse (Minimum Niveau B2). • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch in unsicheren Situationen Entscheidungen zu treffen. • Offen für Neuigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungen als Chance zu sehen. • Führerschein der Kategorie B. Wir bieten • Ein Arbeitsklima des Vertrauens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig. • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote über unsere Würth Akademie. • Attraktive Sozialleistungen. • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur. • Firmenwagen für die geschäftliche und private Nutzung.