HR Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Bildung

Ihr Aufgabengebiet: ### Sie fühlen sich im HR zu Hause und möchten Ihren Schwerpunkt im Bereich Berufsbildung setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Leiterin Bildung tatkräftig unterstützt und gleichzeitig vielfältige Aufgaben im gesamten HR übernimmt. • Unterstützung der Leiterin Bildung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen • Koordination und Begleitung der Lernenden während des gesamten Ausbildungszyklus • Planung und Koordination von Ausbildungsterminen sowie Schulungen • Pflege und Verwaltung der Ausbildungsdokumentation • Ansprechpartner\*in für Auszubildende, Berufsbildner\*innen und interne Stellen bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf • Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten sowie Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: ### • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, erste HR-Erfahrung oder Weiterbildung als HR-Assistent\*in von Vorteil • Interesse an der Berufsbildung sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Organisationstalent sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung • Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf verschiedene HR-Aufgaben zu übernehmen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team • Teamfähige, kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität Was wir Ihnen bieten: ### • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. • Vielfältige Benefits mit tollen Mitarbeitendenrabatten. • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. *Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.* Vorteile und Vergünstigungen ### Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ### Moderne Anstellungsbedingungen #### Moderne Anstellungsbedingungen ##### • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen • Täglich 20 min bezahlte Pause • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) • Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen #### Rabatte und Konditionen ##### • Vergu-nstigte Ernährungsberatung • Jährlich kostenlose Grippeimpfung • Spitalboot zum Mieten • Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt • Diverse Vergünstigungen • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement #### Betriebliches Gesundheitsmanagement ##### • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) • Präsenzmanagement • Externes Case Management • Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen #### Weitreichende Versicherungen ##### • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% • Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen #### Laufende Weiterbildungen ##### • Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Persönliche Finanzplanung #### Persönliche Finanzplanung ##### • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen #### Sonstige Leistungen ##### • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg • Personalkommission • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant