Teamleader LAA

Teamleader LAA (80-100%)
Hast du den Ehrgeiz, eine neue Herausforderung anzunehmen? Inspiriert dich die Idee, in ein Non-Profit-Unternehmen einzutreten, das sich für die soziale Partnerschaft in der Schweiz einsetzt? Das Konzept von HOTELA ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Hauptsächlich im Gastgewerbe tätig, steht das Unternehmen nun allen Tätigkeitsbereichen offen. Schliesse dich unserem Team von über 300 Mitarbeitenden an und werde unser:
Bei HOTELA glauben wir, dass der Erfolg eines Teams in erster Linie von den Menschen abhängt, aus denen es besteht. Wenn du es liebst, deine [Mitarbeitenden] zu begleiten, zu entwickeln und zu inspirieren, würden wir dich gerne kennenlernen.
Was die Stelle besonders interessant und anregend macht:
Du leitest und begleitest ein Team von 11 LAA-Verwaltern.
Du kombinierst dezentrales Management mit operativer Tätigkeit, indem du an der Bearbeitung von Dossiers teilnimmst und dem Team täglich dein Fachwissen zur Verfügung stellst.
Du geniesst eine echte Autonomie bei der Organisation deiner Tätigkeit und der Weiterentwicklung der Praktiken in deinem Bereich.
Du trägst aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und zur Qualität unserer Dienstleistungen bei.
Du nimmst an strategischen und Transformationsprojekten teil, die konkrete Auswirkungen auf die Zukunft unserer Abteilung und des Unternehmens haben.
Du arbeitest eng mit dem Manager LAA & IDJ sowie mit den verschiedenen internen Partnern zusammen.
Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Innovation gefördert werden.
Was du HOTELA mitbringst:
Eine fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
Eine solide Expertise im Bereich der Sozialversicherungen, idealerweise in der Unfallversicherung (LAA).
Ein eidgenössisches Diplom im Bereich Sozialversicherungen oder eine Ausbildung und Erfahrung, die als gleichwertig erachtet wird.
Eine Managementausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition.
Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Französisch in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind ein Vorteil, um sich in unserem zweisprachigen Umfeld zu bewegen. Italienisch ist ebenfalls ein Pluspunkt.
Du schätzt es, die Kompetenzen deines Teams zu entwickeln, ein Klima des Vertrauens zu schaffen und den Wandel zu begleiten.
Du verfügst über eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Möglichkeit zur Weiterbildung, die es dir ermöglicht, dich in deinem Tätigkeitsbereich weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum Bahnhof CFF und verschiedene Sozialleistungen).
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung.
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf auf Französisch, Kopien der Arbeitszeugnisse und erworbenen Diplome).
Unvollständige Unterlagen werden nicht berücksichtigt. jpid5939528jm jpit0937jm jpiy26jm