Teamleiter/-in 100%

Die Stadt Nyon engagiert sich für eine vorbildliche und nachhaltige Bewirtschaftung
Teamleiter/-in - Sektorverantwortliche/-r 100%
Die Stadt Nyon engagiert sich für eine vorbildliche und nachhaltige Bewirtschaftung ihrer Grünflächen. Dieser Ansatz zielt darauf ab, die Biodiversität zu stärken, die Stadt an den Klimawandel anzupassen und eine hohe landschaftliche Qualität im Dienste der Bevölkerung zu gewährleisten.
Mit ihren 24'000 Einwohner/innen gehört die Stadt Nyon zu den dynamischsten Städten der Schweiz in Bezug auf die Entwicklung. In den nächsten Jahren werden zahlreiche Park- und Landschaftsgestaltungsprojekte anstehen, was zwangsläufig zu einer Vergrößerung des Teams von Mitarbeiter/innen im Aussendienst führen wird.
In dieser Perspektive sucht der Service de l’environnement eine/n:
Teamleiter/-in 100%
Ihre Hauptaufgaben:
Sie stellen die Organisation und Koordination der Pflege der Grünflächen eines Sektors der Stadt Nyon sicher, indem Sie ein Aussendienstteam leiten, das Sie täglich begleiten. Überwiegend im Aussendienst tätig, garantieren Sie die Qualität der Einsätze, die Einhaltung der Sicherheitsregeln und die angemessene Aufgabenverteilung. Sie tragen aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Praktiken bei, die die Biodiversität fördern, im Einklang mit den Anforderungen des Labels Ville Verte Suisse, während Sie gleichzeitig die operative Verbindung zur Betriebsleiterin, der Direktion und den beteiligten Partnern sicherstellen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen CFC als Landschaftsgärtner/-in (eidg. Fachausweis: ein Vorteil).
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
Sie haben fundierte Erfahrung in der Teamführung und in der Arbeitsplanung.
Sie besitzen gute Kenntnisse in der differenzierten Pflege, Pflanzen, Biodiversität und Sicherheit.
Sie sind bekannt für Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihr Organisationstalent, Ihren Teamgeist und Ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen.
Führerschein der Kategorie B erforderlich.
Antritt: sofort oder nach Vereinbarung.
Bewerbungsfrist: 6. September 2026
Wir
Die Gemeindeverwaltung möchte Ihre Kompetenzen anerkennen, Ihre Qualitäten entdecken und Ihnen Möglichkeiten bieten. Menschliche Werte und Effizienz stehen im Mittelpunkt unserer Anliegen. Lohngerechtigkeit, wettbewerbsfähige Sozialleistungen und ökologische Verantwortung sind unsere täglichen Verpflichtungen.
Um eine effiziente und umweltschonende Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, für die Einreichung Ihrer vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) den elektronischen Weg über JobUP zu bevorzugen.
Aufgabenheft jpid54451cbjm jpit0835jm jpiy26jm