QA Engineer 80-100%

Stadler bietet eine breite Palette an internationalen Karrierechancen. Hier erhalten Sie die Chance, über sich hinauszuwachsen, Verantwortung zu übernehmen und in engagierten Teams Spitzenleistungen zu erbringen. Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten wollen. Sind Sie bereit, mit uns Grossartiges zu erreichen? ### WIE SIE ETWAS BEITRAGEN KÖNNEN • Durchführung und Aufrechterhaltung von funktionalen, Smoke-, Regressions- und automatisierten Tests für ATS-Deliverables, Änderungen, Stories und Defekte. • Verantwortung für die ATS-Regressionstestsuite sowie Unterstützung des automatisierten Testens innerhalb von CI/CD-Pipelines und Labor-Testaktivitäten. • Analyse, Bewertung und Triage von Defekten sowie Abgabe von Empfehlungen zu Schweregrad, Priorität, Auswirkungen, Workarounds und Release-Planung. • Unterstützung der Release-Bereitschaft durch Scope-Validierung, Risikobewertung, Pre/Post-Release-Tests und Go/No-Go-Qualitätsempfehlungen. • Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und Testteams zur Verfeinerung von Anforderungen, Validierung von Fixes, Verbesserung der Qualität und Überwachung von Testmetriken. WIE SIE BEITRAGEN WERDEN • Nachgewiesene Expertise in QA und Softwaretesting, einschliesslich funktionaler Analyse, Defektmanagement und Fehlerbehebung. • Fundierte Kenntnisse in Agile/Scrum, SDLC, Testdesign, Smoke-Testing, Regressionstests und Qualitätssicherungsprozessen. • Erfahrung mit Testmanagement, Defekt-Tracking, Testautomatisierungs-Frameworks und CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, Jira). • Kompetenz in Risikobewertung, Defektpriorisierung, Stakeholder-Kommunikation und funktionsübergreifender Zusammenarbeit. • Erfahrung im Eisenbahnbereich bevorzugt, wobei Kenntnisse in ATS/TMS, V-Modell-Prozessen und sicherheitskritischen Standards (EN 50128, SIL) als starke Vorteile gelten. IHRE VORTEILE • Rabatte auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Telefonabonnements und Versicherungen; • regelmässige Firmenveranstaltungen • Beiträge zur Weiterbildung Frederike Meyer HR Business Partner \+41 44 878 82 76