QA Engineer 80-100%

Stadler offre una vasta gamma di opportunità di carriera internazionali. Qui avrai la possibilità di crescere oltre te stesso, assumerti responsabilità e fornire prestazioni di alto livello in team impegnati. Siamo alla ricerca di talenti motivati che vogliano dare forma alla mobilità di domani con noi. Sei pronto a raggiungere grandi traguardi con noi? ### COME PUOI AVERE UN IMPATTO • Eseguire e mantenere test funzionali, smoke, di regressione e automatizzati per i deliverable, le modifiche, le storie e i difetti ATS. • Gestire la suite di test di regressione ATS e supportare i test automatizzati all'interno delle pipeline CI/CD e delle attività di test di laboratorio. • Analizzare, valutare e triaggiare i difetti, fornendo raccomandazioni su gravità, priorità, impatto, workaround e pianificazione del rilascio. • Supportare la prontezza del rilascio attraverso la validazione dell'ambito, la valutazione del rischio, i test pre/post-rilascio e le raccomandazioni sulla qualità Go/No-Go. • Collaborare con Product Owner, Sviluppatori e Team di Test per perfezionare i requisiti, validare le correzioni, migliorare la qualità e monitorare le metriche di test. COME CONTRIBUIRAI • Comprovata esperienza in QA e test software, inclusi analisi funzionale, gestione dei difetti e risoluzione dei problemi. • Forte conoscenza di Agile/Scrum, SDLC, progettazione dei test, smoke testing, regression testing e processi di garanzia della qualità. • Esperienza con test management, tracciamento dei difetti, framework di automazione dei test e strumenti CI/CD (ad es. Azure DevOps, Jira). • Competenza nella valutazione del rischio, prioritizzazione dei difetti, comunicazione con gli stakeholder e collaborazione cross-funzionale. • Esperienza nel settore ferroviario preferita, con conoscenza di ATS/TMS, processi del V-model e standard critici per la sicurezza (EN 50128, SIL) come forti vantaggi. I TUOI BENEFICI • sconti su varie attività ricreative, abbonamenti telefonici e assicurazioni; • eventi aziendali regolari • contributi per la formazione continua Frederike Meyer HR Business Partner \+41 44 878 82 76