QC Specialist II

Job ID

REQ-10088996

1. Okt. 2026

Schweiz

Zusammenfassung ###

#LiHybrid
Standort: Schweizerhalle, Schweiz.
Novartis bietet für diese Position keine Unterstützung bei der Relocation an: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn diese Position für Sie erreichbar ist.

Am Novartis-Produktionsstandort in Schweizerhalle, der auf die Herstellung von Arzneimitteln auf Oligonukleotid-Basis spezialisiert ist, suchen wir eine motivierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams für die Qualifizierung von Laborgeräten. In dieser befristeten Rolle unterstützen Sie die Automatisierung, künstliche Intelligenz (KI) und Aktivitäten zur Qualifizierung von Laborgeräten und helfen dabei, sicherzustellen, dass Geräte, Systeme und Werkzeuge wie vorgesehen funktionieren und den etablierten Standards sowie den Anforderungen der Guten Herstellungspraxis (GMP) entsprechen.

Wenn Sie ein hands-on orientierter Problemlöser mit einem starken Engagement für Qualität und kontinuierliche Verbesserung sind, ist dies eine Gelegenheit, vom ersten Tag an einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Wir schätzen neugierige, ehrgeizige und kollaborative Persönlichkeiten. In einem inspirierenden Umfeld werden Sie dazu beitragen, die Zukunft der Qualitätskontrolle (QC) in Schweizerhalle zu gestalten, indem Sie zu innovativen Lösungen und fundierten, zukunftsorientierten Entscheidungen beitragen.

Über die Rolle ###

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Koordination und Überwachung der Durchführung von Änderungsanträgen (Change Requests).
• Erstellung und Überprüfung von Qualifizierungsdokumentationen gemäß den etablierten GMP-Verfahren.
• Unterstützung bei Verbesserungen von Laborautomatisierungssystemen und Mitwirkung an KI-bezogenen Initiativen.
• Koordination von Qualifizierungsaktivitäten mit Laborteams und relevanten Stakeholdern.

Erforderliche Voraussetzungen:

• Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Life Sciences oder einer verwandten Disziplin mit einem starken technologischen Fokus.
• Gutes Verständnis von chemischen Laborabläufen und Workflows.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit proaktivem und lösungsorientiertem Denken.
• Erfahrung in der Programmierung, Automatisierung oder der Implementierung digitaler Lösungen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Vorherige Erfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld.
• PhD-Abschluss.

Wir bieten einen 2-jährigen befristeten Vertrag für diese Rolle.

Rewards

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies ermöglichen.

Die Vorzüge, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen an, die Ihnen helfen, sich persönlich und beruflich zu entfalten, wie z. B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wellness-Ressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, sofern möglich, flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Erwarteter jährlicher Brutto-Grundgehaltsbereich für die Rolle: CHF 72.100 - 133.900

Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis-Gehaltsfestlegungsrichtlinie bestimmt und wird nach dem Eintritt bei Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsabhängigen Bonus haben. Weitere Einzelheiten werden während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.

Entgeltgleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungsrichtlinie und spiegelt unser Engagement wider, ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Code of Ethics dargelegt.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Total-Rewards-Angebot zu erfahren: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Kollektivvereinbarungen, falls zutreffend. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich etwaiger relevanter Details zu Kollektivvereinbarungen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Arbeitsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt.

Barrierefreiheit und Unterstützung: Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu leisten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen wissen. Bitte geben Sie die Job-Requisition-Nummer in Ihrer Nachricht an.

Engagement für Vielfalt & Inklusion: Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und deren Familien zu helfen, erfordert mehr als nur innovative Wissenschaft. Es erfordert eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Sich gegenseitig zu unterstützen, zu kooperieren und zu inspirieren. Zusammenzuarbeiten, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben von Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu gestalten? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits und Rewards: Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen werden, sich persönlich und beruflich zu entfalten.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)

Primärer Standort