Senior Technischer Mitarbeiter Fr/All 80-100% CDD (H/F/D)

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den Bereichen Bauwesen, Raumplanung und Anwendung administrativer Verfahren. Möchten Sie zu einer kohärenten und nachhaltigen territorialen Entwicklung beitragen und gleichzeitig die Behörden und die betroffenen Partner bei ihren Projekten begleiten?

im Auftrag des Staates Wallis suchen wir einen

Senior Technischer Mitarbeiter Fr/All 80-100% CDD (H/F/D)

Verantwortlichkeiten

• Autonome Bearbeitung komplexer Baugesuchsdossiers, von der Erstanalyse bis zur Vorbereitung der Entscheide
• Sicherstellung der Nachverfolgung administrativer Verfahren und Gewährleistung der Konformität der Projekte mit den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen
• Analyse von Einsprachen, Nichtkonformitäten und besonderen Situationen, die eine vertiefte technische Expertise erfordern
• Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen, Erstellung technischer Feststellungen und Vorschlag geeigneter Massnahmen
• Bewertung der Konformität der ausgeführten Bauwerke und Sicherstellung der Bearbeitung der Dossiers im Zusammenhang mit der Inbetriebnahme oder dem Abschluss der Arbeiten
• Beratung und Begleitung von Gemeinden, Beauftragten und institutionellen Partnern zu technischen und regulatorischen Aspekten im Zusammenhang mit dem Bauwesen
• Teilnahme an technischen Sitzungen, Präsentation von Dossiers und Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entscheide der zuständigen Instanzen
• Übernahme einer Referenzrolle bei der Nachverfolgung komplexer Dossiers und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der internen Praktiken und Prozesse

Profil

• Inhaber eines Diploms als Architekt EPF/HES, eines Eidgenössischen Diploms als Bauleiter (Hochbau) oder eines EFZ als Zeichner Architektur
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens:
• 2 Jahren Erfahrung innerhalb einer Schweizer öffentlichen Verwaltung
• 3 Jahren Erfahrung in der Architektur, der Bauleitung oder der Baustellenüberwachung
• 2 Jahren Erfahrung in der Bearbeitung von Baugesuchsdossiers
• Fundierte Expertise in der Gesetzgebung betreffend Bauen ausserhalb der Bauzonen und den damit verbundenen Verfahren
• Anerkannt für Ihre Fähigkeit, Baupläne mit Präzision und Urteilsvermögen zu analysieren, zu interpretieren und zu kontrollieren
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache (Niveau C2) und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Pflege qualitativ hochwertiger Beziehungen zu den verschiedenen Projektpartnern
• Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge, insbesondere Microsoft 365; Kenntnisse in SAP sind ein Vorteil
• Nachweis von Autonomie, Gewissenhaftigkeit und einem starken Verantwortungsbewusstsein bei gleichzeitiger Anwendung eines pragmatischen und lösungsorientierten Ansatzes

Benefits

• Eine Expertenfunktion innerhalb einer anerkannten öffentlichen Verwaltung, die sich für die harmonische Entwicklung des Territoriums einsetzt
• Vielfältige und anregende Dossiers, die technische Analyse, Regulierung, Koordination und Präsenz vor Ort kombinieren
• Echte Autonomie in der Führung der Dossiers und im Austausch mit den verschiedenen institutionellen Partnern
• Ein stabiles Arbeitsumfeld, das den Austausch von Fachwissen, die Zusammenarbeit und die berufliche Entwicklung fördert
• Attraktive Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf fördern
• Stellenantritt: nach Vereinbarung
• CDD mit einer Mindestdauer von 4 Jahren

Kontaktinformationen

Bitte bewerben Sie sich direkt online. Vertraulichkeit garantiert.

Wenn Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot haben (Referenz: JN -092026-1168117), wenden Sie sich bitte an Herrn Raphaël Naoux unter +41 58 233 31 60.

Über uns

Adecco Valais Permanent ist Ihre spezialisierte Agentur für die Suche und Vermittlung von Festpersonal für die Region des französischsprachigen Wallis und des Chablais vaudois. Dank unserer fundierten Expertise des lokalen Arbeitsmarktes verpflichten wir uns, Ihnen einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten, indem wir Unternehmen auf der Suche nach Talenten mit qualifizierten und motivierten Kandidaten zusammenbringen.