Ausbilder/in (m/w/d)

Für unseren in Genève ansässigen Kunden suchen wir aktiv eine/n Ausbilder/in (m/w/d) Ihre Mission ### Als Ausbilder/in spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden und tragen aktiv zur Umsetzung der Ausbildungsstrategie des Unternehmens bei. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind: • Konzeption, Koordination und Sicherstellung des Einsatzes von Ausbildungsmaßnahmen und -pfaden entsprechend den identifizierten Bedürfnissen. • Erhebung, Analyse und Nachverfolgung des Kompetenzentwicklungsbedarfs bei den Führungskräften und Teams. • Planung und Organisation von Schulungen (Präsenz, Distanz oder Hybrid) in Zusammenarbeit mit Bildungsanbietern und externen Dienstleistern. • Sicherstellung der administrativen Begleitung der Schulungen: Anmeldungen, Einladungen, Vereinbarungen, Auswertungen und Verwaltung der zugehörigen Dokumentation. • Steuerung der Beziehungen zu externen Partnern (Bildungsorganisationen, Berater, Institutionen und zuständige Behörden). • Überwachung der Ausbildungsbudgets, der Leistungskennzahlen und Erstellung der notwendigen Reportings für die verschiedenen Stakeholder. • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsprozesse und Mitwirkung an HR-Projekten im Zusammenhang mit Talententwicklung und Kompetenzmanagement. • Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Nutzung der zur Verfügung gestellten Ausbildungs-Tools und -Instrumente. Ihr Profil ### • Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Ausbildung, Management oder einem gleichwertigen Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen oder Multi-Site-Umfeld. • Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Vorteil. • Gute Beherrschung der Büroanwendungen (MS Office) und der Plattformen für das Ausbildungsmanagement (LMS) oder HRIS. • Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu verwalten. • Versiertheit in der Koordination multipler Ansprechpartner und exzellente Servicequalität. • Analytisches Denken, Planungssinn und Ergebnisorientierung. • Dynamik, Autonomie, Proaktivität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und dem gesuchten Profil entsprechen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) so bald wie möglich ein!