Fachspezialist*in Kältetechnik

Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich! Was du bewegst * Überwachung- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten * Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung. * Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen * Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M-Qool Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) * Fachrichtung: als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld * Berufserfahrung: 4 - 5 Jahre als Kältesystemtechniker / Kältemonteur * Du bist eine lösungsorienteierte und handwerklichbegabte Persönlichkeit * Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B * Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan) * Du bist kälteresistent und körperlich Belastbar * Deutsch (B1) Was wir dir bieten * Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks * Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen * Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen * Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr * Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. * Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen * Gespräch mit HR & Fachabteilung * Probearbeiten * Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung [Apply via WhatsApp.](< >) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10421710a j4it1040a j4iy26a