Leiter des Dienstes

• CDI / 80% / Fribourg / FR & ALL • Dienstleistungsmanagement Über unseren Kunden ## Unser Kunde ist eine Organisation im sozialen Sektor, die für die Umsetzung der Sozialhilfe verantwortlich ist, in Koordination mit einem Netzwerk von institutionellen und öffentlichen Akteuren auf kantonaler Ebene. Jobbeschreibung ## Als Leiter des Dienstes haben Sie folgende Verantwortungen: • Gewährleistung der Gesamtleitung des Sozialdienstes, unter Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Kontinuität der Leistungen. • Organisation, Strukturierung und Optimierung des Dienstbetriebs, um eine effiziente und homogene Verwaltung der Akten zu gewährleisten. • Definition, Umsetzung und Verbesserung der Verfahren, internen Prozesse und Qualitätsstandards. • Führung und Steuerung der Teamleiter, unter Gewährleistung der Koordination und gerechten Verteilung der Aktivitäten. • Überwachung des gesamten Personals und Förderung der Kompetenzentwicklung sowie eines leistungsfähigen und kooperativen Arbeitsklimas. • Verwaltung der Humanressourcen: Rekrutierung, Bewertung, Verwaltung von sensiblen oder konfliktreichen Situationen. • Gewährleistung der finanziellen und administrativen Verwaltung des Dienstes: Erstellung und Verfolgung des Budgets, Analyse der Leistungsindikatoren, Zuweisung der Ressourcen. • Antizipation der Bedürfnisse des Dienstes und Vorschlag von organisatorischen und strukturellen Anpassungen. • Gewährleistung der Einhaltung der rechtlichen, regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit der Sozialhilfe und der Migration. • Aktive Teilnahme an den strategischen Entscheidungen der Abteilung als Mitglied der Geschäftsleitung. • Teilnahme an der Entwicklung und Anpassung der Leistungen in Abhängigkeit von den Entwicklungen im sozialen Kontext. • Vertretung des Dienstes gegenüber externen Partnern und Pflege enger Beziehungen zu institutionellen und associativen Akteuren. • Zusammenarbeit mit anderen internen Diensten und Beitrag zu querläufigen Projekten. • Erstellung von Berichten, Aktivitätsverfolgungen und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. Der erfolgreiche Bewerber ## Als Leiter des Dienstes haben Sie das folgende Profil: • Master-Abschluss im sozialen Bereich, ergänzt durch eine Management-Ausbildung (CAS oder äquivalent). • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Management im sozialen Sektor, einschließlich der Leitung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern. • Hervorragende Führungsqualitäten, mit einer starken Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und komplexe Situationen zu meistern. • Solide Kenntnisse der Sozialpolitik, des Asylrechts und der mit der Migration verbundenen Herausforderungen. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Geschick in der Verwaltung von Interessenvertretern. • Erfahrung in der Leitung von multidisziplinären Teams und in anspruchsvollen Umgebungen. • Beherrschung des Französischen, mit guten Kenntnissen des Deutschen und des Englischen. • Persönliche Eigenschaften: Autonomie, Empathie, Stressresistenz, Organisationsgeschick und Analysefähigkeit. Was wir bieten ## Unser Kunde bietet Ihnen: • Eine Festanstellung in Fribourg, in einer stimulierenden und bereichernden Umgebung. • 5 Wochen Urlaub für ein optimales Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. • Ein engagiertes Team und ein kooperativer Arbeitsrahmen. • Die Möglichkeit, zu einer wichtigen Sache beizutragen. Quote job ref JN-052026-7009714 Job Function Public Sector & Not for Profit Specialisation Secretarial & Business Support Industry Not For Profit Location Fribourg Contract Type Permanent Job Reference JN-052026-7009714