Leiter von Wohnheimen - CDD 10 Monate

Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD 10 Monate Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD 10 Monate Treten Sie der EVAM bei und geben Sie Ihrer Expertise einen Sinn! Und wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung einen realen sozialen Einfluss hätte? Bei der EVAM trägt jeder Mitarbeiter/-in zu einer wesentlichen Mission bei: Begleitung von Menschen in Migrationslage mit Offenheit und Verantwortung. Im Rahmen einer Vertretung suchen wir einen/-e: Leiter von Wohnheimen (100%) - CDD 10 Monate Ort: Chavannes-près-Renens Eintritt: 1. September 2026 Lohnklasse: 10 (dieses Gehaltsschema gilt bei validierten Voraussetzungen, ansonsten erfolgt die Einstufung in die Lohnklasse -1) Was Sie zu unserer Mission beitragen: Sie leiten die Wohnheime unter Ihrer Verantwortung und gewährleisten die Teamleitung, die Koordination der Aktivitäten, die Qualität der Leistungen für die Begünstigten sowie den reibungslosen Ablauf der Standorte. Das Wort Ihres zukünftigen Vorgesetzten: "Unsere Wohnheime oder Sammelunterkünfte sind mehr als nur eine Unterkunft für Migrant/-innen. Sie sind Orte des Lebens, der Begleitung, des Lernens und der Begegnungen. In unseren Wohnheimen beruht die Qualität der Begleitung auf der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem Engagement der Teams im Alltag. Sie können sich auf ein interdisziplinäres Team verlassen, das in die Arbeit investiert ist - Sozialassistent/-innen, Verwaltungsleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen für Aufnahme und Orientierung, Aufseher/-innen - sowie auf ein solidarisches und erfahrene Kollektiv von Wohnheimleitern/-innen. Wir glauben an den Austausch von Praktiken und an ein partizipatives Management, das auf Vertrauen, Zuhören, Dialog und Verantwortung basiert. Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, zu führen, zu entscheiden, zu koordinieren und Sinn in die Aktion zu geben, bereit, die Herausforderungen einer professionellen, menschlichen und qualitativ hochwertigen Begleitung zu meistern." Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie leiten zwei Wohnheime, planen und organisieren die Aktivitäten Sie verwalten die personellen Ressourcen und den Budget Sie stellen sicher, dass die Wohnheime und die Aktivitäten im Zusammenhang mit den Begünstigten sowie den Leistungen reibungslos funktionieren Sie vertreten die Wohnheime und die Einrichtung gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern, insbesondere den lokalen Behörden Sie setzen die Einhaltung von Normen, Betriebsregeln und Verfahren des Wohnheims um und kontrollieren diese Ihre wichtigsten Fähigkeiten: Entschlusskraft und Handlungsfähigkeit Planung und Organisationssinn Offenheit und Flexibilität Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation Einhaltung von Rechtsnormen, internen Verfahren und Vertraulichkeit Widerstandsfähigkeit gegenüber Spannungen, Energie und Beharrlichkeit Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in einem für die Funktion nützlichen Bereich Zertifizierende Ausbildung in Management Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der beaufsichtigten Funktionen, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung Deutliches Interesse am Bereich Migration Was die EVAM Ihnen bietet Eine engagierte Arbeitsumgebung Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen Eine Telearbeitspolitik 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen Sinnvolle Projekte in einem interkulturell stimulierenden Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1. Gespräch mit der Koordinatorin/-n für operative Koordination und dem/-r Personalleiter/-in 2. Situationstraining zu Problemen im Zusammenhang mit der Stelle 3. Einführung in das Wohnheim Nach Abschluss des Prozesses: Anfrage eines Auszugs aus dem Strafregister Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu bauen. jpid940f715jm jit0626jm jiy26jm