Consultant Abacus Fiduciaire (a) 80% - 100% in Bern

• 12. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Bern Consultant Abacus Fiduciaire (a) 80% - 100% in Bern Arbeitszeit: 80 - 100% Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung Besitzen Sie fundierte Erfahrung im Treuhand- oder Finanzbereich und möchten Ihre Kunden ganzheitlich begleiten? Schätzen Sie den direkten Kontakt mit Unternehmen, denken unternehmerisch und möchten moderne digitale Lösungen mit Abacus aktiv nutzen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Als erfahrener Treuhand-Profi übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Finanzbereich. Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen, analysieren bestehende Prozesse und entwickeln mit dem Kunden nachhaltige und digitale Lösungen. • Sie leiten eigenständig Projekte zur Einführung und Optimierung der Software Abacus im Finanzbereich • Sie analysieren Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln massgeschneiderte Lösungen • Sie parametrieren die Software, führen sie beim Kunden ein und begleiten den gesamten Implementierungsprozess • Sie leiten Workshops und Schulungen und sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden • Sie arbeiten eng mit internen Spezialisten zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in das Team ein IHRE KOMPETENZEN UND STÄRKEN: • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen oder in der Finanz- und Buchhaltung • Weiterbildung als Treuhänder mit eidgenössischem Fachausweis, Spezialist in Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen – Kenntnisse in Abacus sind ein Plus, aber nicht obligatorisch • Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln UNSER VERSPRECHEN • Eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit, bei der wir Sie vor Ort intensiv ausbilden. • Wir finden es etwas peinlich, mit unserem Teamgeist zu prahlen, der wahrscheinlich der beste in der Region ist. Deshalb zitieren wir einfach eine Fünf-Sterne-Bewertung von Kununu: „Der Teamgeist ist sehr wichtig“. Das stimmt! • Von Null auf Hundert in 18- nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Dennoch ist etwas geblieben wie zu unseren Anfängen: die Strukturen sind flach und Sie finden leicht die richtigen Ansprechpartner. • In unserem Bereich gehören wir zu den Hauptakteuren, sind bekannt für unsere hohe Qualität und zahlreiche spannende Projekte. Kein Wunder, dass wir regelmässig als aussergewöhnlicher Implementierungspartner ausgezeichnet werden. • Ein gutes Gehalt, das Sie durch Ihre Leistung beeinflussen können. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Wir übernehmen das. Zusammen mit vielen anderen Vorteilen ergibt das schnell einige tausend pro Jahr. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Zum Beispiel, was Ihre Arbeit bei uns noch spannender macht. Wer wir sind und wie wir funktionieren. Zögern Sie also nicht und bilden Sie sich Ihre eigene Meinung. Schon fertig gepackt? Möchten Sie lieber heute als morgen anfangen? Dann senden Sie uns Ihren CV oder den Link zu Ihrem LinkedIn-Profil. Auf das Motivationsschreiben können Sie verzichten, wir sind diesbezüglich sehr entspannt. Und dieses (a) im Jobtitel? Das ist unser Bekenntnis zur Diversität. Wir lieben gemischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht spielen für uns keine Rolle. Bei uns ist (a) jeder willkommen, der uns mit seinem Talent voranbringt.