Project Leader External Manufacturing

• Life Sciences - Manufactoring / Production (GMP) • Zug • Contracting • Teilzeit, 90-100% • Aug/Sep/Oct 2026 - 12-month contract (mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung) • Engineering, Process Management methodologies, in-vitro diagnostic, Manufacturing Startdatum: Aug/Sep/Oct 2026 Enddatum: 12-month contract (mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung) Arbeitspensum: 90-100% Standort: Rotkreuz, mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche Arbeitsmodell: Contracting Info: 10-20% internationale Reisetätigkeiten Ihre Verantwortlichkeiten • Management von einem oder mehreren Produktentwicklungsprojekten • Sicherstellung der Bereitstellung und Definition von Projektergebnissen, einschliesslich Produktanforderungen und Spezifikationen, in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern & Lieferanten • Identifizierung, Minderung und Auswirkungsanalyse von Projektrisiken und -problemen sowie Management ihrer Minderungsmaßnahmen • Planung und Kontrolle des Projektbudgets und der Ressourcen • Überwachung des Projektfortschritts gegenüber dem Projektplan und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Arbeitspaketen und deren Qualität, auch mit externen Partnern • Führung und Management des Projektteams in einer Matrixorganisation • Starke Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern & Lieferanten Ihr Profil: • M.Sc. oder B.Sc. Abschluss in Engineering, Naturwissenschaften oder verwandten Disziplinen • 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IVD-Produktentwicklung und Produktionstechnik • Kenntnisse in Process Management methodologies (Lean, Six Sigma, etc.) und in-vitro diagnostic bezogenen Regularien, wie ISO 13485, IVDR, FDA 21 CFR part 820 etc. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Herstellern • Fähigkeit zu strategischem und systemischem Denken, Bereitschaft neue Ideen auszuprobieren und an Veränderungen teilzunehmen • Starke Führungskompetenzen einschliesslich der Fähigkeit, Dinge zu bewegen, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in Konsensbildung und Konfliktmanagement in herausfordernden Situationen • Selbstmotivierte, autonome, strukturierte und zielorientierte Denkweise mit einem lösungsorientierten Gleichgewicht zwischen kurzfristiger Minderung und langfristiger Lösung • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit allen Ebenen der Organisation und externen Stakeholdern durch Aufbau von Glaubwürdigkeit und Rapport • Executive Presence, gute Leistung unter Druck und Entschlusskraft • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch