HR Business Partner - Temporärer Einsatz 6 bis 12 Monate (m/w/d)

Ihre Mission

Im Rahmen einer Stellvertretung für einen Mutterschaftsurlaub sucht unser Kunde, eine bedeutende Organisation mit Sitz in Genève, einen HR Business Partner für einen temporären Einsatz mit einer Mindestdauer von 6 Monaten, der auf bis zu 1 Jahr verlängert werden kann. Sie werden in ein HR-Team integriert und übernehmen eigenständig die HR-Begleitung eines Bereichs von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind: Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei ihren täglichen HR-Problemen; Übernahme der Rekrutierungsprozesse und Sicherstellung der Nachverfolgung von Bewerbungen; Durchführung und Begleitung von HR-Gesprächen, auch in sensiblen oder komplexen Situationen; Sicherstellung des Abwesenheitsmanagements und Begleitung betroffener Mitarbeitender bei gesundheitlichen Problemen; Begleitung von Wiedereinstiegssituationen und Sicherstellung der individuellen Betreuung der betroffenen Mitarbeitenden; Beratung der Führungskräfte in der Führung ihrer Teams und in Einzelsituationen; Sicherstellung eines generalistischen und operativen HR-Managements über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden; Sicherstellung der korrekten Anwendung interner HR-Verfahren und -Praktiken. Stellenantritt: idealerweise Mitte Oktober 2026. Dauer: mindestens 6 Monate, mit Möglichkeit der Verlängerung auf bis zu 1 Jahr. Ort: Genève.

Ihr Profil

Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder ein gleichwertiger Abschluss; Bestätigte Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion; Fundierte Erfahrung in der operativen HR-Verwaltung und der Begleitung von Führungskräften; Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung; Fähigkeit, schwierige Gespräche zu führen und sensible HR-Situationen zu bewältigen; Erfahrung in der Abwesenheitskontrolle und der Begleitung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Einschränkungen; Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der lokalen HR-Praktiken; Fähigkeit, sich schnell in einen Bereich einzuarbeiten und autonom zu arbeiten; Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zuhörvermögen, Diplomatie, Vertraulichkeit und die Fähigkeit, mit heiklen Situationen umzugehen; Wohnsitz in der Schweiz obligatorisch.