Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten

• 03 août 2026 • 80 - 100% • Unbefristet • Deutsch (Flüssig) • Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und schaffen durch unser umfassendes Serviceangebot und unsere einzigartigen Leistungen einen echten Mehrwert! Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Monteur für den Austausch von Einbau-Haushaltsgeräten # Aufgaben • Professionelle Lieferung und Installation von Einbau-Haushaltsgeräten • Rücknahme und ökologische Entsorgung der Altgeräte • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unserer Privatkundschaft Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Berufserfahrung in diesem Bereich • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Mindestniveau B2) • NIV 15 Bewilligung ist ein Vorteil • Führerschein Kategorie B • Kunden- und Serviceorientierung Was wir bieten • Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Fixlohn, Pauschalspesen, Firmenwagen zur Privatnutzung • Vorteile: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Einkaufsrabatte, persönlicher Rabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, 650 CHF Gutschein für den Kauf eines SBB Generalabonnements • Ausbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Duz-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub • Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7) Ihre Ansprechpartner bei Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist