Verantwortlicher Campus - Learning & Development 80-100%

Solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber, die Vaudoise ist einer der Verantwortlicher Campus - Learning & Development (m/w/d) 80-100% Solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber, die Vaudoise ist einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten, fördert sie die Schaffung einer gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumgebung, ideal für die Entwicklung Ihres Talents. Sind Sie von der Entwicklung von Fähigkeiten überzeugt und glauben Sie, dass Lernen ein strategischer Hebel für Veränderung ist? Im Rahmen unseres Bestrebens, unser Ausbildungszentrum Campus zu einem echten Motor für die Entwicklung von Fähigkeiten im Dienste unserer Unternehmensstrategie zu machen, suchen wir unseren zukünftigen Verantwortlichen Campus, Learning & Development. An der Spitze eines Ausbildungszentrums in voller Evolution werden Sie die Konzeption und Implementierung innovativer, wirksamer und strategisch ausgerichteter Lernlösungen und -wege steuern. Sie werden damit direkt zur Vorbereitung der Fähigkeiten von morgen und zur Begleitung der Transformation unserer Organisation beitragen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Lausanne, mit gelegentlicher Anwesenheit auf unserem Standort in Wankdorf. Die Aufgaben, die auf Sie warten: Gemeinsam mit der Personalabteilung, der Sie unterstehen, die Ausbildungsstrategie des Campus definieren und steuern, in Verbindung mit der Personalstrategie, den Geschäftsprioritäten und der Entwicklung der Berufe Eine agile und leistungsfähige Campus-Organisation aufbauen, in enger Zusammenarbeit mit den Berufen, um die Bedürfnisse vorherzusehen und Lösungen mit hohem Mehrwert für die gesamte Gruppe bereitzustellen Die Campus-Teams managen, bestehend aus Pädagogen, internen Trainern und Verwaltung, unter Förderung der Fähigkeitsentwicklung und der Qualität der Lernerfahrung Das Ausbildungsangebot entwickeln und steuern, um den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden Vielfältige, innovative und ansprechende pädagogische Maßnahmen konzipieren und implementieren: Präsenzunterricht, E-Learning, Blended Learning, Microlearning oder Lerngemeinschaften Das Ausbildungsbudget steuern, externe Dienstleister koordinieren und eine effiziente Ressourcenverwaltung sicherstellen Veränderungsprojekte begleiten und zur Entwicklung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens im Unternehmen beitragen Die Effektivität der Ausbildungsmaßnahmen anhand relevanter Indikatoren messen und Verfahren zur Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung implementieren Was Sie einzigartig macht: Solide Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen und der Führung von Veränderungen Führungskompetenz, die es ermöglicht, Teams und Interessengruppen mit unterschiedlichen Profilen zu mobilisieren, hervorragende Beziehungen Doppelte strategische und operative Kompetenz und Analysefähigkeit Orientierung an Ergebnissen und Organisation, Sinn für Prioritäten Französisch als Muttersprache, C1 in Deutsch und B2 in Englisch Universitätsabschluss (Master) oder Ausbildung in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Ausbildungsmanagement oder gleichwertig Bestätigte Erfahrung in der Ausbildung von Erwachsenen und der Entwicklung von Fähigkeiten Solide Erfahrung im Teammanagement, Budgetsteuerung und Projektmanagement Kenntnisse in Pädagogik, LMS-Tools und digitalen Ausbildungsmaßnahmen Gute Kenntnisse des Versicherungssektors oder der Finanzdienstleistungen sowie deren regulatorischer Umgebung Zertifizierung in Projektmanagement oder Changemanagement, ein Plus Wenn Sie gerne auf allen Ebenen der Organisation zusammenarbeiten, mehrere Projekte parallel verwalten und in verändernden Umgebungen agieren, während Sie Pragmatismus und Resilienz zeigen, dann sind Sie wahrscheinlich die Person, die wir suchen! Wir bieten: Eine stimulierende Arbeitsumgebung in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label "Bester Arbeitgeber" Mehrere soziale Vorteile, darunter Flexibilität in der Arbeitsorganisation und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Menschliche Werte, die sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentrieren Wir freuen uns darauf, Ihre vollständige Bewerbung digital (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplomen) zu erhalten. jpidaf3a9e7jm jpit0728jm jpiy26jm