Group Tax Director

• Leitung der internationalen Group Tax Funktion und Definition ihrer Strategie, Roadmap, des Betriebsmodells und des Risk Frameworks.
• Beratung des CFO, Deputy CFO und der Geschäftsleitung zu wesentlichen Steuerrisiken, Chancen und geschäftlichen Entscheidungen.
• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung eines skalierbaren und gut kontrollierten Steuer-Betriebsmodells über das HQ, das SSC und die gesamte Gruppe hinweg.
• Leitung und Entwicklung des Group Tax Teams, Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, effektiver Zusammenarbeit und nachhaltiger Kompetenzen.
• Überwachung der Steuer-Compliance und des Reportings über alle relevanten Steuerdisziplinen hinweg, einschliesslich Körperschaftsteuer, indirekte Steuern, Transfer Pricing und Pillar Two.
• Leitung des Managements wesentlicher Steuerpositionen, Audits und Steuerstreitigkeiten sowie Pflege der Beziehungen zu Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Beratern.
• Strategische steuerliche Führung bei grossen EPC-Projekten, Verträgen, Finanzierungstransaktionen, M&A, Post-Merger-Integrationen und grenzüberschreitenden Restrukturierungen.
• Vorantreiben der Steuer-Transformation durch Governance, Kontrollen, KPIs, Technologie, Daten, Automatisierung, Digitalisierung und IFS/OneERP.
• Abschluss in Steuern, Recht, Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich; eine anerkannte steuerliche oder rechtliche Qualifikation wird bevorzugt.
• In der Regel 15+ Jahre internationale Senior-Steuererfahrung innerhalb einer komplexen multinationalen Organisation.
• Nachgewiesene Führungserfahrung innerhalb einer Group Tax Funktion, einschliesslich Design und Implementierung von Steuer-Governance-Frameworks, internen Kontrollen und Betriebsmodellen in einem multinationalen Umfeld.
• Fundierte Fachkenntnisse in der internationalen und schweizerischen Körperschaftsteuer, Transfer Pricing, indirekten Steuern, Steuerberichterstattung und Pillar Two.
• Erfahrung mit M&A, Steuerstreitigkeiten und komplexen grenzüberschreitenden Geschäftsaktivitäten.
• Hintergrund in den Bereichen Engineering, Bauwesen, Fertigung, Energie oder in einem projektbasierten Umfeld ist bevorzugt.
• Strategische und pragmatische Führungspersönlichkeit mit starkem fachlichem Urteilsvermögen und Erfahrung in der Beratung von Top-Management.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; fliessendes Englisch ist erforderlich, Deutsch ist ein grosser Vorteil.

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
• Möglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen
• Exzellente Anstellungsbedingungen
• Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung)
• Moderne Infrastruktur

Für Personalvermittlungen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen entgegennehmen. Vielen Dank.

Willkommen bei Kanadevia Inova, einem weltweit führenden Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir daran glauben, durch Technologie und Innovation eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Abfall in Wert verwandeln

Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall – in etwas Unbezahlbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Düngemittel und mehr.