Elektriker/in Instandhaltung (a)

• 23. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Französisch (Mittelstufe)
• 2000 Neuchâtel

Elektriker/in Instandhaltung (a) 100% #

Arbeitsort ###

Neuchâtel

Beschäftigungsgrad ###

100%

Beginn ###

Ab sofort

Sind Sie das? ###

Begeistern Sie sich für Technik? Bei ISS sorgen Sie für das reibungslose Funktionieren moderner Gebäude. Als Gebäudetechniker sorgen Sie für den perfekten Zustand der elektrotechnischen Anlagen oder der HLKS-Systeme (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrizität) – und garantieren so jederzeit Komfort, Sicherheit und Effizienz.

Ihre Aufgaben: ###

• Selbstständige Ausführung von Inspektionsaufgaben
• Verwaltung der Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten
• Erledigung diverser Anfragen und kleinerer Störungsbehebungen
• Tägliche Bearbeitung von Arbeitsberichten, Lieferscheinen und Bestelltickets
• Überwachung und Begleitung der Arbeitsausführung durch beauftragte Unternehmen
• Vorschlagen und Umsetzen von geeigneten Änderungen und Verbesserungen für die verschiedenen Bereiche
• Verwaltung kleiner Reparaturprojekte
• Teilnahme am Pikettdienst (alle 6 bis 8 Wochen)

Ihr Profil: ###

• Obligatorischer CFC Elektroinstallateur
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Gute Erfahrung in der administrativen und technischen Verwaltung kleiner Baustellen
• Beherrschung der französischen Sprache, Englisch ist ein Vorteil
• Gute Kenntnisse der üblichen IT-Werkzeuge (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein erforderlich
• Selbstständigkeit, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungs- und Organisationssinn

Bereit für uns? Wir sind bereit für Sie. ###

Bei ISS Schweiz sorgen wir jeden Tag für das reibungslose Funktionieren und den Komfort von Büros, Laboren, Flughäfen, Produktionsstätten, Bahnhöfen, Schulen und Krankenhäusern. Unsere mehr als 14-000 Mitarbeitenden schaffen in der ganzen Schweiz Lebensräume, in denen sich mehr als eine Million Menschen täglich wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführer bieten wir stabile Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Arbeitssicherheit und Verantwortung basiert – konkretisiert durch fünf dedizierte Programme, mehr als 200 Aus- und Weiterbildungen sowie durch den systematischen Einsatz von nachhaltigen Produkten und Lösungen.

Über uns

Mitarbeiterberichte

Ihr Kontakt ###

Audrey IDOUX
Recruiting-Spezialistin
+41 79 859 27 58

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