Leiter Finanzen und Administration /D

Flexsis ist ein bedeutender Akteur im Recruiting in der Schweiz und bietet eine umfassende Expertise und eine vollständige nationale Abdeckung (Westschweiz, Tessin oder Deutschschweiz).
Leiter Finanzen und Administration H/F/D
Unternehmensbeschreibung
Im Auftrag eines in der Region Martigny ansässigen, anerkannten und fest etablierten Unternehmens in seinem Tätigkeitsbereich suchen wir einen Leiter Finanzen und Administration.
Als Schlüsselmitglied der Organisation unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der finanziellen und administrativen Steuerung des Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Funktionen Finanzen, Buchhaltung, Controlling und Administration und führen gleichzeitig die Mitarbeitenden der Abteilung.
Diese Stelle richtet sich an eine erfahrene, strukturierte und engagierte Persönlichkeit, die eine strategische Funktion in einem stabilen und anspruchsvollen Umfeld ausüben möchte.
Stellenbeschreibung
Sie stellen die finanzielle Steuerung des Unternehmens sicher, insbesondere durch die Erstellung und Überwachung von Budgets, die Abweichungsanalyse, die Einführung von Leistungskennzahlen sowie die Formulierung von Empfehlungen an die Geschäftsleitung.
Sie beaufsichtigen die Finanz- und Kostenrechnung, die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, die Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse sowie die verschiedenen Reportings für die Geschäftsleitung und die Gruppe.
Sie koordinieren die Beziehungen zu den Revisionsorganen, Banken, Steuerbehörden, Versicherungen sowie verschiedenen externen Partnern. Sie achten zudem auf die Einhaltung der steuerlichen, regulatorischen und buchhalterischen Verpflichtungen des Unternehmens.
Sie steuern die Liquidität, die Finanzierungen, die Bankbeziehungen sowie das Debitorenmanagement, die Lieferanten, die Fakturierung und die Inkassoverfahren.
Sie entwickeln und pflegen das interne Kontrollsystem, identifizieren finanzielle und operative Risiken und schlagen die notwendigen Maßnahmen vor, um die Prozesse des Unternehmens abzusichern.
Sie führen und unterstützen die Teams in den Bereichen Buchhaltung, Fakturierung und Lohnbuchhaltung, wobei Sie die Vielseitigkeit, die Ausbildung und die Qualität der erbrachten Leistungen fördern.
In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung nehmen Sie an strategischen Überlegungen, der Verfolgung von Zielen, bestimmten IT- und Organisationsprojekten sowie an verschiedenen administrativen Querschnittsaufgaben teil.
Gesuchtes Profil
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einen gleichwertigen Titel. Eine Zusatzqualifikation wie ein eidgenössisches Diplom, ein Diplom als Experte in Finanz- und Controllingswesen oder als Wirtschaftsprüfer stellt einen echten Vorteil dar.
Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in einer Funktion als Finanzleiter, Leiter Finanzen und Administration, Finanzcontroller oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem strukturierten KMU, einem Konzern oder in einem industriellen und kommerziellen Umfeld.
Sie beherrschen die Prozesse des Abschlusses, des Reportings, des Budgetierens, des Controllings, der Liquidität und des schweizerischen Steuerwesens. Sie verfügen zudem über gute Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegungsstandards und der Funktionsweise eines internen Kontrollsystems.
Sicher im Umgang mit IT-Tools und ERP, verfügen Sie idealerweise über gute Kenntnisse von SAP, insbesondere der Finanzmodule.
Ihre natürliche Führungspersönlichkeit, Ihre Analysefähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es Ihnen, ein Team zu vereinen und effektiv mit einer Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten. Sie sind bekannt für Ihre Diskretion, Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Fähigkeit, gleichzeitig strategische und operative Themen zu bearbeiten.
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echter Nähe zur Geschäftsleitung und einer globalen Sicht auf die Aktivitäten des Unternehmens.
Ein stabiles, dynamisches und anerkanntes professionelles Umfeld, das große Autonomie sowie vielfältige und strategische Aufgaben bietet.
Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen jährlichen Bonus, der an das Erreichen der Ziele gekoppelt ist.
Einen verbesserten Vorsorgeplan für Führungskräfte.
Vorzugskonditionen auf Produktlinien.
Sechs Wochen Ferien pro Jahr.
Absolute Diskretion bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist gewährleistet. jpid1906863jm jpit0731jm jpiy26jm