Direttore amministrativo e finanziario /D

Flexsis è un attore principale del reclutamento in Svizzera, offrendo un'expertise
Direttore amministrativo e finanziario U/D
Flexsis è un attore principale del reclutamento in Svizzera, offrendo un'expertise estesa e una copertura nazionale completa (Svizzera romanda, in Ticino o nella Svizzera tedesca).
Direttore amministrativo e finanziario U/D
Descrizione dell'azienda
Per conto di un'azienda nella regione di Martigny riconosciuta e solidamente implantata nel suo settore di attività, cerchiamo un direttore amministrativo e finanziario.
Membro chiave dell'organizzazione, accompagnate la direzione nella gestione finanziaria e amministrativa dell'azienda. Assumete la responsabilità globale delle funzioni finanza, contabilità, controlling e amministrazione, coordinando al contempo i collaboratori del dipartimento.
Questa posizione si rivolge a una personalità esperta, strutturata e impegnata, che desidera occupare una funzione strategica all'interno di un ambiente stabile ed esigente.
Descrizione del posto
Assicurate la gestione finanziaria dell'azienda, in particolare attraverso l'elaborazione e il monitoraggio dei budget, l'analisi degli scostamenti, l'implementazione di indicatori di performance nonché la formulazione di raccomandazioni alla Direzione.
Sovrintendete alla contabilità generale e analitica, alle chiusure mensili e annuali, alla redazione dei rendiconti finanziari statutari così come ai vari reporting destinati alla Direzione e al gruppo.
Coordinate le relazioni con gli organi di revisione, le banche, le autorità fiscali, le assicurazioni così come i vari partner esterni. Vegliate inoltre al rispetto degli obblighi fiscali, regolamentari e contabili dell'azienda.
Gestite la tesoreria, i finanziamenti, le relazioni bancarie così come il monitoraggio dei debitori, dei fornitori, della fatturazione e delle procedure di recupero crediti.
Sviluppate e mantenete il sistema di controllo interno, identificate i rischi finanziari e operativi e proponete le misure necessarie al fine di assicurare i processi dell'azienda.
Coordinate e accompagnate i team incaricati della contabilità, della fatturazione e dei salari, favorendo la polivalenza, la formazione e la qualità delle prestazioni fornite.
In collaborazione con la Direzione, partecipate alle riflessioni strategiche, al monitoraggio degli obiettivi, a certi progetti informatici e organizzativi così come a diverse missioni amministrative trasversali.
Profilo ricercato
Siete in possesso di una formazione superiore nel campo della finanza, della contabilità, della gestione aziendale o di un titolo giudicato equivalente. Una formazione complementare tale come un brevetto federale, un diploma di esperto in finanza e controlling o di esperto contabile costituisce un reale vantaggio.
Beneficiate di un'esperienza confermata in una funzione di responsabile finanziario, di responsabile amministrativo e finanziario, di controller finanziario o in una funzione simile, idealmente all'interno di una PMI strutturata, di un gruppo o di un ambiente industriale e commerciale.
Padroneggiate i processi di chiusura, di reporting, di budgeting, di controlling, di tesoreria e di fiscalità svizzera. Disponete inoltre di buone conoscenze delle norme contabili svizzere e del funzionamento di un sistema di controllo interno.
A proprio agio con gli strumenti informatici e gli ERP, possedete idealmente una buona conoscenza di SAP, in particolare dei moduli finanziari.
La vostra leadership naturale, la vostra capacità di analisi e il vostro senso di responsabilità vi permettono di federare un team e di collaborare efficacemente con una Direzione. Siete riconosciuti per la vostra discrezione, la vostra rigore, la vostra affidabilità e la vostra attitudine a trattare simultaneamente questioni strategiche e operative.
Vi offriamo
Una funzione di quadro con responsabilità, che beneficia di una reale vicinanza con la Direzione e di una visione globale delle attività dell'azienda.
Un ambiente professionale stabile, dinamico e riconosciuto, che offre una grande autonomia così come missioni varie e strategiche.
Una remunerazione attraente, completata da un premio annuale legato al raggiungimento degli obiettivi.
Un piano di previdenza migliorato destinato ai quadri.
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