SALES MANAGER HOTELLERIE - 100% Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich Möglichkeit zur Unterkunft während der Probezeit

• 02. Juli 2026
• 100%
• Unbefristet
• Esplanade Léopold-Robert 2, 2000 Neuchâtel

Das Hotel Beaulac, direkt am Neuenburgersee gelegen, ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 116 Zimmern und bietet seinen Gästen eine einzigartige Erfahrung: eine Panoramalounge, Waves, im 7. Stock, ein Restaurant, Lake Side, mit Blick auf den See, sowie ein modernes Konferenzzentrum.

Dank seiner außergewöhnlichen Lage bietet das Hotel Beaulac einen atemberaubenden Blick auf den See, die Alpen und die historische Stadt Neuchâtel. Es gehört zu einer Hotelgruppe, die auch das Hotel Ibis in Thielle (60 Zimmer) und das Design Hotel F6 in Genf (40 Zimmer) umfasst.

Das Hotel Beaulac ist bekannt für seine Exzellenz und seinen Gastgebersinn und verkörpert Werte wie Eleganz, Servicequalität und Menschlichkeit. Unser Team setzt jeden Tag sein Know-how in der Rezeption, Housekeeping, Gastronomie, Bankett- und Seminarbetreuung ein, um unseren Gästen eine hochwertige Erfahrung zu bieten.

In diesem Rahmen suchen wir regelmäßig nach ambitionierten und leidenschaftlichen Talenten, die unsere Werte wie Engagement, Zusammenhalt, Respekt, Wertschätzung und Selbstüberschreitung verkörpern.

Im Rahmen seiner Entwicklung sucht das Hotel Beaulac einen:

SALES MANAGER HOTELLERIE - 100%

Erfahrung im Hotelgewerbe erforderlich

Möglichkeit zur Unterkunft während der Probezeit.

Verantwortlich für die kommerzielle Entwicklung der Hotelgruppe, einschließlich der drei Betriebe: Hotel Beaulac in Neuchâtel, Hotel Ibis in Thielle und Design Hotel F6 in Genf.

Unter der Verantwortung der Geschäftsleitung werden Sie:

• Den Umsatz der drei Hotels durch eine ambitionierte und gezielte Verkaufsstrategie signifikant steigern.
• Ein Aktionsplan für den lokalen und internationalen Vertrieb konzipieren und umsetzen, indem Sie das Angebot an die verschiedenen Kundensegmente (Corporate, Freizeit, Gruppen) anpassen.
• Neue Märkte mit hohem Potenzial in der Schweiz und im Ausland identifizieren und erobern, mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Herangehensweise.
• Partnerschaften mit Agenturen, Tour-Operatoren, Unternehmen und Veranstaltern in der Schweiz und international verhandeln und abschließen.
• Die bestehende Kundenbasis durch persönliche Betreuung und eine qualitativ hochwertige Beziehung festigen und erweitern.
• Eine Wettbewerbsbeobachtung durchführen und die Trends im lokalen und internationalen Hotelmarkt analysieren.
• An der Definition der kommerziellen Angebote, Pakete und Promotionskampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing teilnehmen.
• Die Hotelgruppe auf Messen, Workshops und Fachveranstaltungen in der Schweiz und im Ausland vertreten.
• Präzise Berichte über die kommerziellen Leistungen erstellen und Vorschläge für die Verbesserung der Leistungen unterbreiten, um die Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung in einer kommerziellen Funktion im Hotelgewerbe oder Tourismus, idealerweise in einer Gruppe mit mehreren Betrieben.
• Beherrschung der Verkaufstechniken B2B und B2C (Prospektion, Verhandlung, Abschluss, Bindung).
• Sehr gute Kenntnis der Hotelvertriebskanäle (OTA, Agenturen, MICE, Corporate).
• Vertrautheit mit CRM-Tools, Berichtswesen und Branchensoftware (PMS, Channel Manager usw.).
• Exzellente schriftliche und mündliche Kenntnis von Französisch, Englisch und Deutsch.
• Fähigkeit, eine auf verschiedene Arten von Betrieben (4* und 3*) zugeschnittene Verkaufsstrategie zu entwickeln und umzusetzen.

Persönliche Eigenschaften:

• Erobernder Geist, ergebnis- und leistungsorientiert.
• Gespür für Verhandlungen, selbstbewusste und diplomatische Geschäftshaltung.
• Autonomie, Sorgfalt und Methode in der Handhabung von Aktionen.
• Charismatische Beziehungen, sicher in der Kommunikation mit hochrangigen Gesprächspartnern und internen Teams.
• Geistige Agilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen, Märkte und Kundenprofile.
• Widerstandsfähigkeit gegenüber Herausforderungen und Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld den Kurs zu halten.
• Unternehmerischer Geist, proaktiv und mit Vorschlagskraft.
• Geschmack am Außendienst und Neigung zu beruflichen Reisen.
• Sinn für Vorbildlichkeit und Repräsentation, natürlicher Botschafter der Gruppe.

Kommen Sie zu uns!

Sind Sie ein leidenschaftlicher Verkäufer, trilingual und ergebnisorientiert? Möchten Sie eine strategische Herausforderung in einer Hotelgruppe annehmen, die für ihre Qualität, ihre Ambitionen und ihren internationalen Radius bekannt ist?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) und werden Sie ein Schlüsselspieler in der Entwicklung unserer Betriebe.

Wir danken bereits im Voraus allen Bewerbern für ihr Interesse an unserer Gruppe. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft. Wenn Sie innerhalb von drei Wochen keine Antwort erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wurde.

Zögern Sie nicht, unsere nächsten Stellenanzeigen zu konsultieren und erneut zu bewerben, wenn Ihr Profil unseren Bedürfnissen entspricht.