SALES MANAGER HOTELLERIE - 100% Expérience confirmée dans le secteur hôtelier exigée Possibilité de logement durant la période d-essai.

• 02 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Esplanade Léopold-Robert 2, 2000 Neuchâtel

Situé en bordure du lac de Neuchâtel, l-Hôtel Beaulac est un établissement 4 étoiles supérieur de 116 chambres, proposant une expérience unique à ses clients : un bar lounge panoramique, -Waves-, au 7e étage, un restaurant, le Lake Side, face au lac, ainsi qu-un centre de conférences moderne.

Grâce à son emplacement exceptionnel, l-Hôtel Beaulac offre une vue imprenable sur le lac, les Alpes et la ville historique de Neuchâtel. Il fait partie d-un groupe hôtelier comprenant également l-Hôtel Ibis à Thielle (60 chambres) et le Design Hôtel F6 à Genève (40 chambres).

Reconnue pour son excellence et son sens de l-accueil, l-Hôtel Beaulac incarne des valeurs d-élégance, de qualité de service et d-humain. Chaque jour, notre équipe met en œuvre son savoir-faire en réception, housekeeping, restauration, banquets et séminaires pour offrir une expérience haut de gamme à notre clientèle.

Dans cette dynamique, nous recrutons régulièrement des talents ambitieux et passionnés, capables de porter nos valeurs d-engagement, de cohésion, de respect, de valorisation et de dépassement de soi.

Dans le cadre de son développement, l-Hôtel Beaulac recherche un(e) :

SALES MANAGER HOTELLERIE - 100%

Expérience confirmée dans le secteur hôtelier exigée

Possibilité de logement durant la période d-essai.

En charge du développement commercial du groupe hôtelier, incluant les trois établissements : Hôtel Beaulac à Neuchâtel, Hôtel Ibis à Thielle et Design Hôtel F6 à Genève.

Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez amené(e) à :

• Développer significativement le chiffre d-affaires des trois hôtels via une stratégie commerciale ambitieuse et ciblée.
• Concevoir et mettre en œuvre un plan d-actions commerciales local et international, en adaptant les offres aux différents segments de clientèle (corporate, loisirs, groupes-).
• Identifier et conquérir de nouveaux marchés à fort potentiel, en Suisse et à l-étranger, avec une approche proactive et orientée résultats.
• Négocier et conclure des partenariats avec agences, tour-opérateurs, entreprises et organisateurs d-événements, en Suisse comme à l-international.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients existant grâce à un suivi personnalisé et une relation de qualité.
• Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché hôtelier local et international.
• Participer à la définition des offres commerciales, packages et campagnes promotionnelles en collaboration avec le marketing.
• Représenter le groupe hôtelier lors de salons, workshops et événements professionnels en Suisse et à l-étranger.
• Produire des reportings précis sur les performances commerciales et proposer des axes d-amélioration pour atteindre et dépasser les objectifs.

Compétences requises :

• Minimum 3 ans d-expérience réussie dans une fonction commerciale en hôtellerie ou tourisme, idéalement dans un groupe multi-établissements.
• Maîtrise des techniques de vente B2B et B2C (prospection, négociation, closing, fidélisation).
• Très bonne connaissance des canaux de distribution hôteliers (OTA, agences, MICE, corporate-).
• Aisance avec les outils CRM, reporting et logiciels métiers (PMS, Channel Manager, etc.).
• Excellente maîtrise écrite et orale du français, anglais et allemand.
• Capacité à construire et déployer une stratégie commerciale adaptée à différents types d-établissements (4* et 3*).

Qualités personnelles :

• Esprit conquérant, orienté résultats et performance.
• Sens aigu de la négociation, posture commerciale affirmée et diplomate.
• Autonomie, rigueur et méthode dans la gestion des actions.
• Charisme relationnel, à l-aise avec des interlocuteurs de haut niveau et des équipes internes.
• Agilité mentale et adaptabilité aux diverses cultures, marchés et profils clients.
• Résilience face aux défis et capacité à garder le cap dans un environnement exigeant.
• Esprit entrepreneurial, proactif et force de proposition.
• Goût du terrain et appétence pour les déplacements professionnels.
• Sens de l-exemplarité et de la représentation, ambassadeur naturel du groupe.

Rejoignez-nous !

Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e), trilingue et orienté(e) résultats ? Vous souhaitez relever un défi stratégique dans un groupe hôtelier reconnu pour sa qualité, son ambition et son rayonnement international ?

Envoyez-nous votre candidature (CV lettre de motivation) et devenez un acteur clé du développement de nos établissements.

Nous remercions par avance tous les candidats pour l-intérêt porté à notre groupe. Chaque dossier sera étudié avec soin. En l-absence de réponse dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n-a pas été retenue.

N-hésitez pas à consulter nos prochaines annonces et à postuler à nouveau si votre profil correspond à nos besoins.