Teamleiter Instandhaltung Region Freiburg (h/f/d) 80-100%

• 05 octobre 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• 1700 Fribourg
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Wir sind AS Ascenseurs #

AS Ascenseurs ist der Schweizer Partner für die Installation, Modernisierung und Wartung von Aufzügen im ganzen Land. Die Vielfalt und Personalisierung unserer Produkte zeichnen uns aus. Sei so einzigartig, wie wir es sind!

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Teamleiter Instandhaltung Region Freiburg (h/f/d) 80-100% #

• Führe dein Team von Servicetechnikern (Wartung und Störungsbehebung) mit Begeisterung und Nähe
• Gewährleiste die Qualität des Service und der vertraglichen Leistungen vor Ort
• Arbeite mit dem Reparaturdienst zusammen, um den Bedarf und die zu erledigenden Arbeiten zu identifizieren
• Ausführung von produktiven Instandhaltungsaufgaben (Wartung, Störungsbehebung und kleine Reparaturen)
• Verwaltung und Überwachung der Kennzahlen
• Planung des Teams (Pikettdienst und Back-up)
• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, zum Beispiel als Mechaniker(in), Mechatroniker(in) oder Elektriker(in)
• Berufserfahrung im Bereich Service oder Reparaturen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Aufzüge
• Bestätigte Fahrpraxis
• Gute Kenntnisse der Landessprache, weitere Sprachen sind ein Vorteil
• Dynamisch, effizient und lösungsorientiert
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Entwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell in ihrer Erst- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Teilzeit und unbezahlten Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sozialberatung und Gesundheitsförderung anbietet.
• Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
• Entschädigung für dein Mittagessen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabonnement und Fitnessabonnement, Rabatte auf die Flotte, vergünstigte Reka-Checks, Versicherungsprämien zu Vorzugskonditionen sowie diverse weitere Vorteile.
• Kulturelle Vielfalt sowie Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.