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Projektleiter Lüftung oder Projektleiter HLK, Spezialisierung Lüftung (m/w/d)

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Aarau
Erstmals ausgeschrieben
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• 20. August 2026 • 100% • Unbefristet • Aarau Bereit, die Zukunft der Energiewende zu gestalten? Bei der Abicht Gruppe sind Sie am Puls der Zeit! Stellen Sie sich vor, Sie könnten jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir! Als Pioniere der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir innovative Ideen an sieben Standorten in greifbare Realität. Das Beste daran: Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien zählt jede Stimme – auch Ihre! Ihre Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann Ihr Sprungbrett in eine spannende Zukunft sein! Unser Team in Aarau sucht einen Projektleiter Lüftung oder einen Projektleiter HLK, Spezialisierung Lüftung (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenständige Planung und Realisierung interessanter und anspruchsvoller Projekte, von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn Transparente Projektleitung mit den neuesten Tools bezüglich Honoraren, Kosten, Qualität und Terminen Enger Austausch mit anderen Abteilungen innerhalb der Abicht Gruppe durch interdisziplinäre Teams Coaching der Projektmitarbeitenden Ihr Profil Als spezialisierter Projektleiter: Ausbildung als Technischer Planer Gebäudetechnik und idealerweise Diplom als Techniker TS/HF Lüftung, BSc FHZ Gebäudetechnik HLK oder in Ausbildung Als Projektleiter: Techniker TS/HF HLK, BSc FHZ Gebäudetechnik HLK oder gleichwertiger Abschluss Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Leidenschaft für die Planung im digitalen Modell und Offenheit für die Weiterentwicklung mit BIM. Wir unterstützen Sie und haben Erfahrung. Interdisziplinäres Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Engagierte Einstellung Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeitsbereiche innerhalb eines eingespielten Teams Wissenstransfer von erfahrenen Projektleitern und Teams Flache Hierarchien mit einer „Du-Kultur“ Entwicklungsprogramme Attraktive Arbeitsbedingungen mit leistungsbezogener Vergütung Hochwertige Kundenzufriedenheit und Mitarbeitenderzufriedenheit Moderne Büroinfrastruktur Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Tolle Firmenanlässe Weitere Vorteile, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläen, Halbtax-Abo, etc. Fragen? Jeannine Suter, Personalleiterin, beantwortet gerne Ihre Fragen zu unseren Stellen, Inseraten oder Ausbildungsangeboten an unseren sieben Standorten. Zögern Sie nicht, sie telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren. Wir bitten Personalvermittlungen, keine unaufgeforderten Dossiers einzureichen. Solche Zusendungen werden nicht berücksichtigt und begründen keine Verpflichtung.

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