Projektleiter Lüftung oder Projektleiter HLK, Spezialisierung Lüftung (m/w/d)
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Aarau
- Erstmals ausgeschrieben
• 20. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Aarau
Bereit, die Zukunft der Energiewende zu gestalten? Bei der Abicht Gruppe sind Sie am Puls der Zeit! Stellen Sie sich vor, Sie könnten jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir! Als Pioniere der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir innovative Ideen an sieben Standorten in greifbare Realität. Das Beste daran: Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien zählt jede Stimme – auch Ihre! Ihre Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann Ihr Sprungbrett in eine spannende Zukunft sein!
Unser Team in Aarau sucht einen Projektleiter Lüftung oder einen Projektleiter HLK, Spezialisierung Lüftung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Eigenständige Planung und Realisierung interessanter und anspruchsvoller Projekte, von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn
Transparente Projektleitung mit den neuesten Tools bezüglich Honoraren, Kosten, Qualität und Terminen
Enger Austausch mit anderen Abteilungen innerhalb der Abicht Gruppe durch interdisziplinäre Teams
Coaching der Projektmitarbeitenden
Ihr Profil
Als spezialisierter Projektleiter: Ausbildung als Technischer Planer Gebäudetechnik und idealerweise Diplom als Techniker TS/HF Lüftung, BSc FHZ Gebäudetechnik HLK oder in Ausbildung
Als Projektleiter: Techniker TS/HF HLK, BSc FHZ Gebäudetechnik HLK oder gleichwertiger Abschluss
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Leidenschaft für die Planung im digitalen Modell und Offenheit für die Weiterentwicklung mit BIM. Wir unterstützen Sie und haben Erfahrung.
Interdisziplinäres Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
Engagierte Einstellung
Unser Angebot
Interessante, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeitsbereiche innerhalb eines eingespielten Teams
Wissenstransfer von erfahrenen Projektleitern und Teams
Flache Hierarchien mit einer „Du-Kultur“
Entwicklungsprogramme
Attraktive Arbeitsbedingungen mit leistungsbezogener Vergütung
Hochwertige Kundenzufriedenheit und Mitarbeitenderzufriedenheit
Moderne Büroinfrastruktur
Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit
5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Tolle Firmenanlässe
Weitere Vorteile, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläen, Halbtax-Abo, etc.
Fragen?
Jeannine Suter, Personalleiterin, beantwortet gerne Ihre Fragen zu unseren Stellen, Inseraten oder Ausbildungsangeboten an unseren sieben Standorten. Zögern Sie nicht, sie telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren.
Wir bitten Personalvermittlungen, keine unaufgeforderten Dossiers einzureichen. Solche Zusendungen werden nicht berücksichtigt und begründen keine Verpflichtung.
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben heute