HR Business Partner 50% (Allemand B2 nécessaire)

• Partenaire RH des managers : conseil, gestion des conflits, recrutement • Rôle HRBP orienté business : collaboration avec les assistants RH About Our Client ## Notre client est une PME Suisse. Job Description ## En lien direct avec la ligne managériale, vous intervenez sur les axes suivants : • Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH • Gestion des conflits et soutien dans les situations sensibles • Recrutement : gestion des processus de A à Z en collaboration avec les équipes • Formation et développement : identification des besoins et déploiement des actions • Accompagnement des managers dans les évaluations de performance Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des HR Assistants, en charge de : • la gestion administrative des contrats • la paie • les assurances sociales • les certificats de travail The Successful Applicant ## • Expérience confirmée en tant que HRBP ou rôle RH généraliste en Suisse. • Excellentes capacités de communication et sens du conseil • Aisance dans la gestion de situations complexes et conflictuelles • Maîtrise du français (parfait) et allemand niveau B2 minimum • Autonomie, proactivité et esprit d'équipe What's on Offer ## • Un poste fixe à 50%, avec présence du mercredi après-midi au vendredi • Mercredi après-midi en home office • 5 semaines de vacances • Un environnement dynamique favorisant la collaboration et l'impact RH • Statut cadre Quote job ref JN-062026-7040051 Job Function Human Resources Specialisation HR Business Partner Industry Industrial / Manufacturing Location Geneva Contract Type Permanent Job Reference JN-062026-7040051