Sektionsleiter/in Hortbetreuung zu 90%

Ref 2585387 | Datum: 14 Oct 2026

GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire

Um die Qualität der Betreuung der Hortteams zu verbessern, sucht das Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire mehrere

Sektionsleiter/in Hortbetreuung zu 90%

Angesichts der Herausforderung einer stetig steigenden Anzahl von Kindern in der Hortbetreuung und des Baus neuer Schulen im Kanton Genf muss das Groupement intercommunal pour l’animation parascolaire mehr Personal einstellen, um seine Mission zu erfüllen und den Bedürfnissen aller Genfer Familien gerecht zu werden.

Die Mission besteht darin, die Primarschüler während der Mittagspause und am späten Nachmittag zu empfangen und dabei eine pädagogische Entwicklungsaufgabe zu übernehmen, die ergänzend zu der der Familie, der Schule und der außerschulischen Aktivitäten ist.

Ihre Aufgaben

Als Sektionsleiter/in spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Koordination und Entwicklung der sozio-pädagogischen Teams des GIAP.

Ihre Hauptrolle wird es sein, einen Hortsektor zu steuern und zu koordinieren, indem Sie alle organisatorischen, managementbezogenen und operativen Aktivitäten beaufsichtigen. Sie werden der Motor eines kollaborativen Umfelds sein, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen ausgerichtet ist.

Teammanagement: Betreuung, Bewertung und Unterstützung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitenden, die auf verschiedene Standorte verteilt sind, wobei eine präsente Nähe und eine harmonische Teamdynamik zu gewährleisten ist.

Qualität der Dienstleistungen: Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus der sozio-pädagogischen Leistungen durch Identifizierung und Sicherstellung der Umsetzung institutioneller Best Practices.

Projekte: Steuerung von Projekten mit starken Auswirkungen vor Ort in Verbindung mit den organisatorischen Zielen.

Präsenz vor Ort: Sicherstellung einer aktiven und regelmäßigen Präsenz an den verschiedenen Standorten Ihres Sektors, was eine rigorose Organisation und ein angemessenes Mobilitätsmittel erfordert.

Kompetenzentwicklung: Durchführung regelmäßiger Nachbesprechungen und Bilanzierungen mit den Mitarbeitenden, Ermutigung und Förderung von Fortbildungen (individuell und/oder kollektiv), um die Kompetenzsteigerung der Teams zu fördern und neue pädagogische Ansätze zu integrieren.

Koordination und Zusammenarbeit: Eine Schlüsselrolle bei der Koordination zwischen den Teams, der Direktion und den Partnern spielen.

Ihr Profil

• Diplom auf HES-Niveau oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
• Zertifizierte Ausbildung im Teammanagement, ein Pluspunkt.
• Kollaborative und wohlwollende Führung mit der Fähigkeit, Teams zu vereinen.
• Beherrschung zwischenmenschlicher Beziehungen: aktives Zuhören, angepasste Kommunikation, Verhandlungsführung.
• Anpassungsfähigkeit, Stressmanagement und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen.
• Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von sozio-pädagogischen Teams oder im pädagogischen/Hort-Bereich.
• Gute Kenntnisse des Genfer Schul- und Sozio-Pädagogik-Netzwerks, ein signifikanter Pluspunkt.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Büroanwendungen (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
• Fähigkeit zur Planung, Koordination und Steuerung komplexer Projekte.

Warum uns beitreten?

Dem GIAP beizutreten bedeutet?:

• Teil einer Organisation zu werden, die sich für das Wohl der Kinder und pädagogische Innovation engagiert.
• Von einem Umfeld zu profitieren, das kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entfaltung schätzt.
• Aktiv an ehrgeizigen Projekten zur Verbesserung der Qualität der sozio-pädagogischen Leistungen teilzunehmen.
• In einem anregenden Rahmen in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und dynamischen Teams zu arbeiten.

Bedingungen und Vorteile:

• Mobilität im Kanton erforderlich mit einem geeigneten Transportmittel für häufige Fahrten.
• Attraktive Vergütung in Klasse 17
• 11 Wochen Schulferien
• Vorteilhafte Vorsorgekasse
• Unbefristeter Vertrag
• Stellenantritt: nach Vereinbarung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse). Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die die oben genannten Kriterien erfüllen.

Vor Ihrer Einstellung werden Sie aufgefordert, einen klassischen Strafregisterauszug, einen Sonderprivatauszug und ein Führungszeugnis vorzulegen.

Der Zugang zu einem verifizierten e-démarches-Konto ist obligatorisch, um auf unseren Mitarbeiterbereich zuzugreifen, der alle Informationen und notwendigen Schritte für die Arbeit beim GIAP zentralisiert.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden. Falls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird, bewahren wir Ihre Unterlagen 6 Monate lang auf, bevor sie vernichtet werden, sofern Sie uns keinen gegenteiligen Wunsch mitteilen.

Tutte Bewerbungen, die die Kriterien nicht erfüllen oder anderweitig als über Jobup eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire

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